• 正社員

株式会社ヒューマン

仕事内容

アピールポイント: * 自分で考えたアイデアを企画・実行し、形にできる環境です。 * 採用を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。 * 「良い人が入社してくれて助かった」と現場から直接感謝される仕事です。 * 自分が採用した社員が活躍する姿を間近で見ることができます。 * 採用を中心に、SNS運用や採用ブランディングにも挑戦できます。 * グループ全体でM&Aを積極的に行い、事業・組織ともに成長を続けています。 * 採用業務未経験者大歓迎です。 * 年間休日125日・残業月10時間以内で、メリハリをつけて働けます。 * 週1日～2日のリモートワークも相談可能です。

仕事内容: ヒューマングループでは、成長産業である高齢者向けサービスや障がい者向けサービスを中心に事業を展開しており、グループ全体でM&Aを積極的に行い、事業・組織ともに成長を続けています。事業拡大に伴い新たな仲間を迎え続けるため、採用は会社の成長を支える重要な役割を担っています。 このポジションでは、採用業務を中心に担当していただきます。単に求人を掲載するだけではなく、「どうすれば応募が集まるのか」「どうすれば会社の魅力が伝わるのか」を考え、採用戦略を企画・改善しながら事業の成長を支えていただく仕事です。 【主な仕事内容】 * 求人媒体の選定、求人原稿の作成・改善・運用（新卒・中途） * 応募者対応（書類確認、面接日程の調整など） * リファラル採用、アルムナイ採用などの企画運営 * 人材紹介会社との打ち合わせ・折衝 * 採用イベントや会社説明会の企画・運営 * 採用データの分析や採用施策の企画・改善 また、採用業務に慣れてきた後は、SNS運用や採用ブランディングなど、会社の魅力を発信する広報業務にも携わっていただきます。 採用担当として活躍いただいた先には、人事としてのキャリアもあります。 ※週1日～2日のリモートワークもご相談可能です。