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正社員
株式会社納新

内装施工管理/18751

【内装施工管理】職人から管理へ！／年休120日／前職給与保証／直行OK／土日祝休／残業月10h以下

アクセス: JR中央・総武線各停「市ヶ谷駅」より徒歩9分地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩5分地図を見る
年俸4,000,000円～6,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00～18:00 夜間勤務：なし【勤務地補足】 ※現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲正社員

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇に関する】土日祝休み休日数：120

勤務地

株式会社納新

栃木県宇都宮市

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勤務地: 東京都千代田区九段北3丁目2ー2 BRロジェ K-1

アクセス

アクセス: JR中央・総武線各停「市ヶ谷駅」より徒歩9分地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: 【こんなお悩み、ありませんか？】「現場仕事は好き。でも、今のまま一生体力が続くか不安……」そんな思いを抱える職人の方へ。 ■「いつまで体が動くか……」という体力的な不安 ⇒ 【納新なら】現場経験を「管理スキル」へ。培った知識を活かし、司令塔として長く活躍できるキャリアを築けます。 ■「職人の苦労が報われない」もどかしさ ⇒ 【納新なら】職人の気持ちがわかるあなただからこそ、リスペクトを持って現場をまとめられる。「話がわかるリーダー」として信頼されます。 ■「現場に丸投げ」される孤独感 ⇒ 【納新なら】一人で抱え込ませません。最後は事務所に集まり、チームで課題を解決する。そんな「仲間のいる環境」があります。【募集人数・募集背景】増員 3～5年で30名体制への組織拡大、および次世代のリーダー（PM候補）育成のための新規募集です。

仕事内容: ＜東京23区中心＞ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。【具体的な業務内容】基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。 ■工程・品質・安全・予算管理 → 単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。 ■協力会社（職人さん）の手配と調整 → 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。 ■進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ → 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

対象となる方

求める人材: ■未経験OK

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

年俸4,000,000円～6,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,000,000 〜￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥95,300（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 5,000,000円／入社3年目・施工管理職（経験3年）／未経験入社 10,000,000円／入社6年目・施工管理職（経験6年）／現場責任者【給与補足】 ■みなし残業代：月95,300円以上（40時間分）を含みます。超過分は全額支給いたします。【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月あり ※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ■各種研修、資格取得支援制度（受験料負担等） ■独立・起業支援（5年での独立を支援） ■制服、社用スマホ、タブレット貸与 ■服装自由 ■住宅手当・社宅制度：お住まいの地域や通勤事情に合わせて、柔軟に検討いたします。「現場の近くに住みたい」「固定費を抑えたい」など、面接時にぜひご相談ください。