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カーブス 南加木屋店

職種/仕事内容

仕事内容: ========================= ⭐未経験から“健康を支えるプロ”へ⭐ ========================= カーブスは、女性専用のフィットネス施設。 「体重を減らしたい」 「関節の痛みを改善したい」など、 健康に悩みを持つ会員様に寄り添いながら、 運動のサポートや声かけを通じて、 安心して通える環境をつくるお仕事です。 運動が苦手でも大丈夫。 8割以上のスタッフが未経験スタート！ 研修制度が充実しているので、 運動理論・接客スキル・健康知識を 基礎からしっかり学べます。 ｢お客様と距離が近い接客をやりたい｣ ｢体を動かす仕事だと痩せられそう笑｣ ｢土日祝に全部仕事はもう嫌だ…｣ という方は、ぜひ最後までご覧くださいね。 ========================= ⭐POINTをサクっとご紹介⭐ ========================= ✅接客業では珍しい日曜・祝日定休日 ✅施設内マシン利用無料！待遇面もバッチリ ✅満足できる給与水準！昇給・賞与あり ✅自身の健康にも◎マシン無料利用OK ✅有給取得率70％以上 ✅産休・育休取得率100％ ✅充実の研修制度＆サポート体制も万全 ========================= ⭐お仕事内容について⭐ ========================= 【運動サポート】 ⏩マシン使用中のフォームチェック ⏩「少し膝を曲げましょう」などの声かけ ⏩新規会員様へのマシン説明 ※会話を通じてモチベーションアップ！ 【事務・受付業務】 ⏩データ入力・DM作成・発送 ⏩見学者対応・体重測定など ※事務室での作業も多く、 ずっと動きっぱなしではありません◎ 【お仕事の特徴】 ▶「●●さん」と下の名前で呼び合う、 フレンドリーな接客スタイル♪ ▶会員様と楽しくお話しながら 自然と信頼関係が築けます◎ ▶ダイエットや健康目的で通う方が多く、 職場の雰囲気も明るく前向き♪ ========================= ⭐ ライフステージが変わっても安心⭐ ========================= 女性が活躍中のカーブスでは、 結婚・出産・育児など、 女性のライフイベントに合わせた サポート体制も万全！ 産休・育休の取得率は100％、 復帰率も95％以上！ ＼ イベント内容 など 是非ご覧下さい ／ ＞＞ https://topmedia-recruit.net/ ＜＜

勤務地

アクセス

アクセス: 名鉄河和線「南加木屋」駅より徒歩11分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～19:30 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5～10時間 ＜＜1日の流れ(例)＞＞ 9:15 / 出社 9:30～10:00 / 朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK 15:00～19:00 / 運動のサポート └※18:45～閉店作業 19:15 / 退社

給与

月給250,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼✨給与アップしました！✨／ 月給25万円～50万円 ！ （固定残業代3万5千円含む｜20時間分｜超過分別途支給） （実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給します） （賞与年2回あり｜昇給年3回あり｜別途手当支給あり） ※試用期間中給与変動あり（23万5000円～｜固定残業代3万円含む｜20時間分｜超過分別途支給） ＊年収例 343万円／入社1年目・スタッフ 364万円／入社3年目・店長 399万円／入社4年目・エリアマネージャー 700万円／入社12年目・ゼネラルマネージャー ＼✨頑張り損ナシ！年3回の昇給で評価✨／ └資格をとるたび、役職に就くたび、 きちんと昇給→給与に反映。 その数なんと「年3回」！

休日休暇

休暇・休日: ＼ シフト制勤務 ・年間休日110日／ 週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ お子様の学校行事にも無理なく参加頂けます。 - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 ※産休・育休取得率100％、復帰率は95％ - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績 2ヶ月分 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給(上限3万円) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター：月1万円等) ・扶養手当（子の人数制限なし） ・立ち上げ手当（月2万円） ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・プロテイン支給 ・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度(規定有)

その他

その他: ≪応募～採用までの流れ≫ ① 応募 ↓ ② 連絡・面接日程調整 （応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡） ↓ ③ 説明会～一次面接 （日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK） ※履歴書不要／アンケートあり ※「説明会を聞いてどうだったか」 「イメージとの違いはないか」 など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。 ↓ ④最終面接 ～店舗にてワークアウト体験 ↓ ⑤合否連絡 ↓ ⑥勤務開始 ≪よくある質問（FAQ）≫ Q1. 面接はどこで行いますか？ A1. オンラインでの面接が可能です。 ご希望の方法をお気軽にお知らせください！ Q2. 転勤はありますか？ A2. 基本的に、希望店舗での勤務となります。 「こうなりたい・こう働きたい」 という想いを大切にしており、 希望に応じた異動も可能です。 Q3. 運動が得意じゃないけど大丈夫？ A3. はい、まったく問題ありません！ 専門知識は入社後の研修でしっかり学べます◎ ご自身の経験を活かして、 痛みや不安に寄り添いながら サポートすることが何より大切なお仕事です。 UJ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間