募集情報
20代~30代が中心に活躍中✅年間休日124日✅事業所立ち上げメンバー✅プライム比率70%✅上流工程から携われる✅
アピールポイント: 【社員のことを第一に思う同社ならではの取り組み】 ■四半期に一度、業績発表やプロジェクト表彰を行う全体会議を行っています。 社員全員が集まり、イベントを通じて社内のコミュニケーションを図っています。 (チームで早食い大会!豪華賞品もありました) ■定期賞与とは別に業績に応じて決算賞与を支給しています。 社長から社員一人一人に現金支給を実施しています。 ■残業手当は全額支給、扶養家族手当の支給もあります。 また、プロジェクトマネージャー育成を目的に PMP資格取得推進(研修開催及び取得支援)を行っています。 ■平均残業時間は約23時間です。 週次の稼働確認に加え、月例で幹部層による全社員の稼働確認が行われています。 (繁忙期はプロジェクトの垣根を越え助け合う風習があり、 社員が一致団結している風土があります。)