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セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション宮崎

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4～5件程度）。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目 排便コントロール 14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30／報告・退社 正社員・訪問看護未経験可 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。 案件No ＃HD九州

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ日豊本線 宮崎神宮徒歩約32分、連絡バス 宮崎徒歩約36分、ＪＲ日豊本線 宮崎高千穂口(西口)徒歩約36分 お問い合わせください

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9：00～18：00（休憩1時間） ケア等により変動あり

給与

月給305,000円以上 給与 月給 30万5000円以上 （一律手当を含む） 月給305,000円以上 【別途支給手当】 ・オンコール手当 平日：1,700円（18～翌9時） 土日祝：2,200円（18～翌9時） ※回数は事業所やお客様により異なります ・職務土日手当 土祝100円×対象時間 日曜200円×対象時間 昇給年1回、賞与年2回（2.68ヶ月） 社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり、退職金制度あり 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 完全週休2日制 （1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（入社6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ※有給休暇は半日単位で取得可能 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 年間公休日数112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与 会社携帯貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 プリセプター制度 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育補助制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

対象となる方

資格 正看護師 看護臨床経験３年以上（訪問看護の経験不問） 普通自動車運転免許(AT限)

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 【問合せ先について】 問合せ先：0985-35-2960 セントケア九州株式会社 【住所】〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1 【TEL】097-546-4150 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。