• 正社員

洛和会ヘルスケアシステム　株式会社トランスポート

仕事内容

仕事内容 ＜＜正社員＞＞医療法人の運行管理者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅診療費補助や手当など、福利厚生が充実！ ✅年1回、12日間のリフレッシュ休暇あり ✅残業ほぼナシ！私生活と両立しやすい◎ ✅未経験&無資格もの方もOK！ 資格取得時の費用は全額会社が負担！ 京都・滋賀を中心に医療・介護施設を展開する 洛和会ヘルスケアシステム。 その搬送業務を支える 株式会社トランスポートにて、 運行管理業務をお任せします。 管理する車両は385台、 ドライバーは200名規模。 医療を支える“安全統括ポジション”として、 組織全体の運行を支えていただきます。 日勤のみ、残業は月5時間以内。 腰を据えて長く働ける環境です。 ◆こんなお仕事です――――――――――― 各施設の管理者へ指示を出す立場として 法人全体の搬送を安全に進めます。 すでに運行管理者は4名在籍しており、 基本2名体制＋補助者のサポートあり。 1人で抱え込むことはありません。 ＜具体的には…＞ ・運行計画の作成と管理業務 ・点呼業務と安全管理 ・安全教育・指導と事故対応 ・行政対応・書類管理 ※基本は管理業務が中心です。 患者さまの送迎を担当する場合もありますが、 緊急性のない搬送が中心です。 ■無資格OK 資格取得費用は全額会社負担（取得まで先輩が伴走） ■未経験は補助業務からスタート 点呼補助・日報確認・連絡調整→段階的に管理業務へ ■経験者は統括ポジション 施設管理者へ指示が通る立場／改善提案も歓迎 ◆入社後の流れ――――――――――――― 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、 段階的に業務をお任せします。 医療・介護業界未経験でも 安心してスタートできます。 研修の1ヶ月間は マンツーマンでレクチャーするので、 分からないことはいつでも聞いてください◎ 未経験の方も安心して始められる環境です！ ◆安全な運行管理体制―――――――――― 点呼・安全確認・日報チェックなどを丁寧に行い、 現場とのコミュニケーションを重視しています。 年間事故件数は約5件と高水準を維持。 ゴールド免許保持者も多数在籍し、 無事故表彰制度も整っています。 また自動車安全運転センターより 「優秀安全運転事業所表彰」を受けた実績があり、 内部監査を通じて継続的に改善を行い、 医療搬送という社会的意義の高い業務を 支えています。 ◆洛和会ヘルスケアシステムについて――― 京都・滋賀を中心に医療・介護施設を 展開している安心のグループです。 地域に根ざした体制と、 充実した福利厚生で、 長く働ける環境が整っています。 ✨住宅手当(当会規定あり) ✨診療費補助 ✨退職金制度 ✨12日連続休暇 など、嬉しい制度がたくさん♪