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KINTANグループの新業態　NEWoMan高輪店

職種/仕事内容

仕事内容 - - 働く環境を大切にしたい - - - - 店舗デザインと仲間たち - - ✅サービスと空間がデザインされた店舗 ✅居抜きは使わないデザインへのこだわり ✅全社での一体感＆店舗ごとの一体感 ✅店舗対抗メニュー開発バトルあり！ ✅ゆとりを持った運営で安心して働ける テーブルと椅子、メニューやライティング、 そして音楽など、 ゲストが五感で触れるものすべてが KINTAN ブランドの印象を決めます。 そのことを常に意識して、 あるべきお店の状態を保ち続けています。 KINTAN は「レストラン」です。 レストランに相応しい空間とは、 テーブルや椅子はもちろん、 メニュー表や POP、カトラリーや絵画、 照明やワインセラーなど ゲストが見て触れるもの すべてから成る雰囲気で作られます。 “魂は細部に宿る” 細かいところまで常に意識して、 整理・整頓・清潔に保つことを大切にしています。 ✅徹底した店内美化！ オシャレな店内＆設備にもこだわり 「無煙ロースター」使用だから 匂いがつきづらい！ ◆― 感動の食体験を届ける仕事 ―◆ 「その街で1番愛される」お店を、 本気で目指す仲間たちがいます。 「その街で1番愛される、 焼肉レストランになりたい」 ──そんなビジョンを掲げ、 KINTANブランドを運営している私たち。 記念日やお祝いごとなど、 お客様の特別な日に選ばれるお店として、 お客様との関わりを大切にしてきました。 各店舗60～100席で、 少なくとも 6～10名の社員・10～15名のアルバイトスタッフが在籍。 余裕を持った運営を実現しています！ ◆キッチンスタッフとのメニュー開発も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月を除いて、 毎月、ランチ・デザートのメニュー開発バトルを実施。 各店舗のキッチンスタッフを中心として、 メニュー開発に挑戦しています。 ホールスタッフもアイデアを出したり、 商品をお客様におすすめしたりなど協力。 力を合わせることで仲間意識が育ちます。 優秀な成果を収めた店舗には報奨金を支給。 ✨商品開発コンペ （ランチバトル・デザートバトル） ⇒店舗対抗戦／月2回（賞金あり！） メニュー開発のほかにも、 POP、販売内容などを総合的に評価！ 【具体的な仕事内容】 ■接客 ■料理の提供 ■会計業務 ■予約対応（電話など） ※メニューによってはお肉の焼き方をお客様にレクチャーしたり、お客様の前でお焼きする場合もございます。 ※お仕事内容は適性と希望を考慮します。 ー ⭐2025年秋に新店OPENに伴い増員⭐ 正社員を10名以上の増員募集！ オープニングスタッフとして 働けるチャンスも？！ 拡大期の今だからこそ狙える 「高ポジション」と「高月給」があります！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 高輪ゲートウェイ駅すぐ

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 変形労働時間制 週実働 平均40時間 10:00~23:30（シフト制/休憩有） 《シフト例》 〈例1〉10:00~23:30(休憩1.5~2時間) 〈例2〉10:00~17:00(休憩45分) 〈例3〉16:00~23:30(休憩45分) ＊店舗により異なります。 ＊終電考慮いたします！ ＊時短勤務なども柔軟に対応しますのでご相談ください！

給与

月給275,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4184円 〜 24万5020円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万816円 〜 8万4980円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：27万5000円～33万円 【賞与】 年2回支給（夏・冬） 【手当て】 ◆家族手当：第一子1万円、第二子以降5,000円/人 ◆ソムリエ1万円 ◆サービス技能検定1級1万5,000円、2級7,000円 ※ソムリエ在籍、サービス技能検定1級取得者在籍 ✨毎月表彰あり！インセンティブ支給 売上／利益率をそれぞれの部門で競います。 【昇給】 年1回 (7月) ＊評価制度を基準とした正当な評価があり、毎回、50%以上の社員が毎回昇給しています。 ※今までのご経験によって、給与条件をご相談させていただく場合がございます。 【給与例】 給与例 【年収例】 ●接客スタッフ：年収382万円（月給27万5000円／賞与2.5か月）＋別途諸手当 ●副店長：年収458万円（月給33万円／賞与2.5か月）＋別途諸手当 ●料理長・マネージャー：年収652万円（月給45万円／賞与2.5ヶ月）＋別途諸手当 【キャリアパス】 職種ごとに社内でステップアップして 昇給を目指せる環境です。 【キャリアパス】 職種ごとに社内でステップアップして 昇給を目指せる環境です。 ＜＜ホールスタッフの例＞＞ ＊1年目＊ 接客スタッフ ┗基本的な接客技術を学ぶ。 ▼ ＊3年目＊ 副店長 ┗メニュー開発や仕入れにも関与する。 ▼ ＊5年目＊ 店長 ┗店舗の中心メンバーとして チームをまとめ、 さらに上のポジションをを目指す。 ▼ ＊7年目＊ マネージャー ┗会社の中心メンバーとして 新店舗の立ち上げにも携わる。 【様々な業態にチャレンジ可能】 ・焼肉KINTAN ・しゃぶしゃぶKINTAN ・金舌（肉割烹） ・THE KINTAN STEAKE

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト制／月8～9日以上） ＊お休み希望もご相談ください ◆― 業界トップ水準の休みを整備 ―◆ ・年間休日116日 ・月9日～休み（土日休みも相談OK） ・GW休暇／2日 ・夏季、冬季休暇／3日※入社3か月から付与 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休の取得実績有 飲食業界＝ 「労働時間が長い、休みが少ない」 というイメージがまだ世間にはあり、 実際の話として 「求人に記載されている働き方と実際の働き方が違う！」 ということもあるそうです。 当社では積極的に従業員の意見に耳を傾け、飲食業界におけるマイナスイメージを払拭できるような働き方ができる環境を整えています！ ◆― 社員インタビュー ―◆ 「しっかり休める環境です」 ホール・キッチン各3名以上の社員が店舗にいるので、休日はしっかり確保。 私はサウナ、ラーメン、ヒップホップが好きで、休日にいろいろ行きますね。 入社前から付き合っていた彼女と結婚したのですが、一緒の時間も大切にできる環境。最近は新車を購入して、一緒にドライブを楽しんでいます。 （店舗マネージャー・20代男性）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊副業OK ＊髪・ネイル自由 ＊七・五・三制度 （勤続7・5・3年で、全店で食事無料/家族、友人同席OK） ＊交通費全額支給 ＊社員割引40% ＊まかない無料 ＊JTBベネフィット（会員制の福利厚生）

職場環境・雰囲気

職場環境 ■渋谷区/8店舗 ■港区/8店舗 ■新宿区/2店舗 ■中央区/2店舗 ■豊島区/1店舗 ■横浜市/1店舗 ■福岡市/1店舗 ※希望を考慮し、いずれかの店舗に配属 https://carnevale.jp/brands/index.html 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 【受動喫煙体制】 ・敷地内全面禁煙