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正社員
株式会社イースト・エンジニアリング

🔸資格を活かせる🔸太陽光発電所フィールドエンジニア(北海道・釧路)✅社用車貸与✅福利厚生充実

未経験・異業種歓迎／資格取得支援で手に職＆年収UP｜昇給・賞与・社用車貸与・週休2日｜全国展開の再エネ成長企業

年俸3,500,000円～5,500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 所定労働時間：平均160時間／月（1日8時間）勤務形態：固定時間制／フレックスタイム制度 ※始業・終業時刻等の詳細は、面談時に個別にご案内いたします。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制年末年始休暇／夏季休暇有給休暇／慶弔休暇

勤務地

株式会社イースト・エンジニアリング

北海道釧路市

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勤務地: 【勤務エリア】北海道／【拠点】釧路【エリア】北海道斜里町付近案件受注見込。受注確定後、斜里町支店配属予定

仕事内容

アピールポイント: ⭐ 電験三種の資格を現場で活かせる電気の資格と経験を、成長を続ける再生可能エネルギー分野で活かせます。現場で設備に触れながら、一生モノの専門性が身につきます。 ⭐ 働きながら上位資格へ。会社が取得を後押し電気主任技術者・電気工事士などの資格取得支援制度あり。働きながら電験三種などの上位資格を目指せます。 ⭐ 太陽光業界は未経験でもOK 異業種からの挑戦も歓迎。太陽光への意欲を大切にしています。 ⭐ 働きやすい環境週休2日制・フレックスタイム制度あり。現場業務では社用車を貸与します。昇給・賞与制度も整っています。 ⭐ スピード選考最終面接からご回答まで1週間程度が目安。転職活動中の方も安心してご応募ください。代表者プロフィール代表取締役　東原隆行太陽光発電業界の第一線を歩み、再生可能エネルギーの健全な発展をリードしてきた経営者です。 ● 岡山県を拠点とする「山佐Gr」にて、2012年から特別高圧・高圧太陽光発電所の開発責任者を歴任。 ● 2019年、太陽光発電事業者の業界団体「一般社団法人日本再生可能エネルギー事業者協議会（JSEC）」を設立し、代表理事に就任。 ● 「FIT制度からの自立」「再生可能エネルギーの主力電源化」を提唱し、業界全体の健全な発展に尽力。 ● 株式会社イースト・エンジニアリング代表取締役として、全国規模の太陽光発電所、蓄電所のO&M事業・開発工事事業を牽引。関連記事系統用蓄電池　2025/2/14　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/feature/00007/00141/?ST=msb 太陽光発電　失効制度に関して　2020/7/15　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/feature/00007/00017/?ST=msb FITからの自立　2019/5/17　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051500091/?ST=msb 再エネ発電事業者の実情を政府に伝えたい(前編)　2019/5/17　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051400090/?ST=msb 再エネ発電事業者の実情を政府に伝えたい(後編)　2019/5/17　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051500091/?ST=msb&P=2 事業者団体設立　2019/2/27　 PVeye https://www.pveye.jp/insidenews/view/2050/

仕事内容: 太陽光発電所が長く安定して発電し続けるための「現場の主治医」として、O&M（運用・保守）業務をお任せします。【このポジションならではのポイント】釧路拠点での勤務です。北海道斜里町付近の新規受注見込み案件を担当し、受注確定後は斜里町支店に配属予定です。【具体的な仕事内容】 ■ 発電設備の定期点検・メンテナンス太陽光パネル・パワーコンディショナ・受変電設備などを巡回し、目視点検や測定機器を使ったチェックを実施。小さな異常も見逃さず、安定した発電を支えます。 ■ トラブル時の駆けつけ対応発電量の低下や設備の不具合が起きたら現場へ。原因を突き止め、復旧までを担当します。止まった発電所を自分の手で再び動かせるのは、この仕事ならではの手応えです。 ■ 発電所の環境整備除草や敷地内の整備など、発電効率と安全を保つための環境づくりも大切な役割です。 ■ 点検記録・報告書の作成点検データや対応内容をPCで記録・報告。現場作業とデスクワークのバランスが取れた働き方です。 ■ チームでの連携電気主任技術者や保安従事者と連携しながら業務を進めます。一人で抱え込まず、相談しながら成長できる環境です。【入社後のキャリア】フィールドエンジニアとして現場経験を積み、電験三種を取得すれば保安従事者、さらに選任の電気主任技術者へ。資格と経験がそのままキャリアアップにつながる仕事です。

対象となる方

求める人材: 【応募資格（必須）】・第三種電気主任技術者（対象年齢：50歳まで目安 ※経験により柔軟に考慮します）

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸3,500,000円～5,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,500,000 〜￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥103,000〜￥161,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。上記は想定年収です（経験・能力を考慮のうえ決定します）。昇給・賞与制度あり／各種手当あり。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給・賞与制度あり／各種手当・資格取得支援制度（電気主任技術者・電気工事士等の取得を会社がバックアップ）・交通費支給、現場業務では社用車の貸与あり・週休2日制、年末年始・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇