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有限会社サン・グロウ

仕事内容

仕事内容 「子どもに関わる仕事は続けたい。 でも、大人数を一斉に見る働き方から 少し離れたいと考えている」 「学習だけではなく、 子どもの気持ちや将来にも じっくり関わりたい」 「教員免許を活かしながら、 新しい形で子どもを支えたい」 そんな方に知ってほしい 学遊館ジュニアの求人です。 …求人のPOINT………………… ✅定員10名の少人数支援 ✅職員3～4名で対応 ✅教員免許を活かして働ける ✅放課後デイ未経験でも応募可 ✅教員経験が短い方も相談可 ✅実働7時間30分 ✅残業はほとんどありません ✅入社後は先輩と二人一組 ✅独り立ちは約3か月が目安 ✅活動の企画にも関われる ………………………………… 学遊館ジュニアは、 発達に特性のある小学生を 中心とした放課後等デイです。 一方的に答えを教えたり、 大人の指示に従わせたりするのではなく、 子どもの気持ちや考えを聞き、 自分で考え、選び、決める力を 育む支援を大切にしています。 支援者の役割は、 子どもを管理することではありません。 子どもと対等な目線で話し、 一緒に考えながら、その子なりの 答えや表現を引き出していく仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ・子どもへの生活支援 ・学習や宿題のサポート ・SSTや活動の実施 ・体験活動の企画と準備 ・支援記録の入力 ・保護者への状況共有 ・学校や自宅への送迎 ・職員間での情報共有 利用定員は1日10名です。 職員3～4名で支援するため、 一人で大人数の子どもを 抱える働き方ではありません。 子ども一人ひとりの特性や その日の気持ちを確認しながら、 じっくり関わることができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【教員としての経験を活かせます】 学校現場で身につけた、 子どもの理解度を確認する力や、 分かりやすく伝える力、 小さな変化に気づく観察力を 日々の支援に活かせます。 宿題や学習のサポートだけでなく、 話し合いの進行、活動の準備、 子ども同士の関係づくりなど、 これまでの経験が役立つ場面があります。 また、担当していた教科や 部活動、趣味、特技などを 活動の企画に活かすこともできます。 スポーツ、工作、料理、音楽、 パソコン、自然体験など、 子どもが興味を持てる活動を 職員同士で考えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【職員のアイデアを活動にできます】 学遊館では、地域とも連携しながら、 さまざまな体験活動を行っています。 ・キャンプ ・花見 ・バーベキュー ・フリーマーケットへの出店 ・料理やお菓子作り ・工作やスポーツ ・地域交流や館外活動 決められたプログラムを 繰り返すだけではありません。 職員が「子どもたちとやってみたい」 と考えたアイデアを出し合い、 活動として形にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【チームで支援します】 子どもの対応や保護者対応を、 一人の職員だけに任せきりにする 職場ではありません。 送迎時やメールで受けた情報を 職員全体で共有しながら、 チームで対応しています。 対応に迷った場合も、 施設長や先輩へすぐ相談できます。 少人数だからこそ、 職員同士で子どもの状況を共有し、 複数の視点から支援を考えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【残業を前提にしない職場です】 記録が勤務時間内に 終わらなかった場合も、 無理に残って終わらせません。 翌日の午前中に対応するなど、 残業を前提にしない働き方を 大切にしています。 勤務時間は1日7時間30分です。 学校勤務とは異なる働き方で、 子どもに関わる仕事を 長く続けたい方にも適しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【支援の先まで見守れる仕事】 学遊館を卒業したあとも、 職員に会いに来たり、 お土産を持って訪ねてくれる 利用者がいます。 目の前の支援だけでなく、 子どもの成長を長く見守れることも この仕事のやりがいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【選考について】 当施設について詳しく知らない方や、 転職時期がまだ決まっていない方も、 まずはご応募ください。 明確な志望動機や、 放課後等デイサービスでの 勤務経験は必要ありません。 ✅放課後等デイサービス未経験 ✅久しぶりに仕事へ復帰する方 ✅経験年数が短い方 ✅自分の資格が対象か分からない方 こうした方からの応募もお待ちしております。