• 正社員

株式会社ジツタ　本社

職種/仕事内容

仕事内容 林業向けオリジナルシステムの営業（提案・販売・サポート）│未経験者歓迎 【具体的には】 営業として ◇既存の顧客に対して商品・サービスの提案 ◇顧客からの要望をヒアリングし、ソフトウェア開発の提案 ◇社内で提案書や操作ガイド、見積もりなど作成 ◇納品時の導入説明・サポート ほか 扱う商品・サービスは ・森林事業者向けの自社開発システム ・林業現場で使用する、GNSS機器、ドローン、各種ソフトウェア ・3次元計測、データ作成、ドローン等による計測業務 ※基本的に既存のお客様へのフォロー、提案がメインで 新規のお客様も、 ほとんどは紹介いただいた先にお伺いします！ ◆森林業におけるデジタル化とは？ 国が進めるスマート林業の追い風に乗って、 現在、林業界でのデジタル化が進みつつあります。 手書きや手作業を排して、タブレットやPCを 駆使したデジタルな森林管理へ移行する過渡期です。 当社はスマート林業のシェア、トップクラスのメーカーとして、 このデジタル化に関わっていて 今後もお客様が抱える課題を解決していくことに挑戦しています。 【入社後の流れ】 約2ヶ月～6ヶ月を目途に ・当社社員による研修 ・先輩社員との同行、引継ぎ 習熟後は社用車を持ちての顧客訪問します。 四国内や兵庫県を担当していただく予定です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 転勤なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30

給与

月給268,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4000円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・家族手当（最大2万5000円） ・住宅手当（最大5万円） ・通勤手当 公共交通機関の場合：全額会社負担 その他：社内規定による 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 630万円／36歳／営業（リーダー）職／経験8年（月給34万円+賞与年2回） 450万円／31歳／営業職／経験4年（月給31万円+賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 ◇週休2日制（土・日・祝） 【年間休日】 127日（2025年度） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 過去4年間の育休取得率100％ <男性3名(1か月程度)、女性1名>

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（公共交通機関の場合：全額会社負担、その他：社内規定による） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・育休取得率男女100％

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）