募集情報
店舗運営を任せられる正社員募集。月30万円以上も目指せる安定ポジション。
アピールポイント: ① 店長・副店長として「裁量ある運営」を任せます 売上管理・人件費管理・売場づくり・スタッフ育成まで、 店舗運営の中核を担うポジションです。 「指示待ち」ではなく、自分の判断で店舗を動かせます。 ② 月30万〜35万円以上を目指せる評価制度 時給制(1分単位集計)+残業対応可。 36協定(特別条項)届出済店舗のため、 実績・稼働に応じて月30万〜35万円以上も現実的です。 ③ 資格取得はすべて会社負担 ・ローソン公式 認定店長 ・酒類販売管理者 ・食品衛生責任者 すべて 会社費用で取得。 管理者としての市場価値を高められます。 ④ 他チェーン店長経験者は即戦力として評価 他コンビニチェーンでの 店長・副店長・リーダー経験者は優遇。 既存ライセンスも評価対象です。 ⑤ 将来は「独立オーナー」も選択可能 希望者には ローソンファミリー独立支援制度 を案内。 少ない自己資金でオーナー独立を目指せます。 ※希望者のみ/強制なし。 ⑥ 現場を理解する会社だから働きやすい ・過度な長時間労働なし ・人件費・MHを守った現実的な運営 ・代表・管理者との距離が近く、相談しやすい環境
