タウンワーク(TOWNWORK)
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医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜

ケアマネジャー

年2回一時金あり!曜日固定相談可能!Wワークも可能◎夏季、年末年始休暇あり!交通費や家族手当を支給★積極採用中!【大東市、小規模多機能、野崎駅、ケアマネ、パート】

  • 最寄駅 JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分

    医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    〒574-0077大阪府大東市三箇5-6-22

    最寄駅 JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分

  • 時給1,688円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 11:00~19:30、7:00~15:00、13:00~21:00、21:00~翌9:00 ※休憩すべて60分 ※勤務日数・時間など働き方は応相談 ※WワークOK ※曜日固定相談可能

休日休暇

休日・休暇 シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 生理休暇 有給休暇(法定通り)
勤務地

勤務地

医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜

〒574-0077大阪府大東市三箇5-6-22

医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

〒574-0077大阪府大東市三箇5-6-22

最寄駅 JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分

勤務先情報 施設名 医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22

アクセス

最寄駅 JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分
仕事内容

仕事内容

管理者に聞きました! 【プロフィール】 元々看護師として20年弱働いたあと。2006年に法人入職後居宅ケアマネとして約10年(管理者経験もあり)。その後、小規模多機能のケアマネを経て当事業所の管理者に着任。 『3つのサービスを組み合わせて提供する分、泊まり・訪問・通いを点で考えるのではなく、利用者様の24時間を丸ごと支援する視点で物事を考えるようにしています。臨機応変に対応する難しさがある一方で、その支援が実を結んだ結果、これまで入院しがちだった利用者様が入院をせずに過ごせるようになったこともあり、とてもやりがいを感じます。』 【おすすめポイント】 ●働きやすい環境 子育てや親の介護等などそれぞれのスタッフの家庭環境にあわせて、できる限りシフトを組むようにしています。あくまでも平等を心がけ、不平不満がでないようにも気をつけています。 ●スタッフの介護スキルが高い 日々コミュニケーションが取れている分、業務も滞らないよう目配せができており、仕事の割り振りが自然とうまくできています。 新入職員の方が入られても、決して放置せず皆で指導に関わっていますし、ベテランが多い分、いろいろなことを教われる環境だと思います。 <定着率の高さが魅力の施設です!> 在籍する職員の半数以上が入職して5年以上の勤続年数です。 ベテランのスタッフが多い分、経験の浅い方や未経験の方にも丁寧に指導できる環境があります。 実際に無資格で入職し、スキルアップをして活躍中の職員も在籍しています! 職員間のコミュニケーションが取りやすいアットホームな環境と、法人の安定感もあり安心して働ける職場環境が魅力です!

医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜:ケアマネジャー/パート 年2回一時金あり!曜日固定相談可能!Wワークも可能◎夏季、年末年始休暇あり!交通費や家族手当を支給★積極採用中!【大東市、小規模多機能、野崎駅、ケアマネ、パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22 給与 時給1688円 求人詳細 年2回一時金あり!曜日固定相談可能!Wワークも可能◎夏季、年末年始休暇あり!交通費や家族手当を支給★積極採用中!【大東市、小規模多機能、野崎駅、ケアマネ、パート】 ケアマネさん採用します!大阪府大東市三箇の小規模多機能でお仕事しませんか?家族手当などの福利厚生充実だから安心&交通費支給あり☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ∞*:;;;;;;:*∞ 小規模多機能ホームさんがの杜 ∞*:;;;;;;:*∞ JR学研都市線「野崎駅」が最寄りの立地にある施設。 地域密着の事業所としてエリア内にお住まいの方29名に「通い」「宿泊」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供しています。 同じ建物内に「グループホームさんがの杜」が併設、ドッグセラピー等のイベントを合同で行うこともあります。 ∞*:;;;;;;:*∞ パート/小規模多機能で働くケアマネ ∞*:;;;;;;:*∞ 計画作成担当として週2日以上と介護職での兼務。 ユニットで計画作成を行います。 介護職との兼務をお願いしますが、計画作成のみでの勤務も可! ∞*:;;;;;;:*∞ スタッフ情報 ∞*:;;;;;;:*∞ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能(研修参加も勤務保障) 職員は12名(うち常勤2名)。 5年以上勤務するスタッフは7名、うち2011年の開設時から続けるスタッフ2名。 勤続年数が長い安定感のある50代、60代の職員が多く活躍中!一度退職してから戻ってくることも珍しくありません 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

対象となる方

必要資格 介護支援専門員

仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

時給1,688円以上 給与 時給1688円

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり(年1回、最高時給2010円) 一時金あり(年2回) 社会保険(勤務時間20時間以上で加入) 交通費(全額支給※規定による) 家族手当(規定による) 計画作成担当者手当(5000円/月) 慶弔見舞金制度(規定による) 教育制度(eラーニング) 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 定年70歳 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙

その他

その他

当社HP https://health-coop.jp/pub/
応募情報

応募情報

選考プロセス

お問い合わせはお電話でも受付しております 06-6726-2662 介護採用担当者宛に「求人を見た」とご連絡ください。 ※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 最寄駅 JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分

  • 時給1,688円以上

  • 勤務時間 11:00~19:30、7:00~15:00、13:00~21:00、21:00~翌9:00 ※休憩すべて60分 ※勤務日数・時間など働き方は応相談 ※WワークOK ※曜日固定相談可能

    • 週2・3日からOK
    • シフト制

    掲載開始日:2026/03/09

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    原稿ID:ae085800b7112733

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