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しばはら整形外科スポーツ関節クリニック

職種/仕事内容

仕事内容 医療法人S&Jしばはら整形外科グループは、 ◯しばはら整形外科スポーツ関節クリニック ◯しばはら整形外科スポーツリハビリセンター（メディカルフィットネスRADY Functional GYM、介護予防施設夢しば）を運営しています。 しばはら整形外科スポーツ関節クリニックの事業拡大・リハビリテーション室拡大に伴い理学療法士の募集を行います 2017年6月に開院したスポーツ疾患、関節疾患に特に力を入れているクリニックです。 当院併設のRADY functional GYMは，明石市では唯一の医療法第42条施設の健康増進施設として認定されています． 今後，指定運動療法施設として認定される予定となっております． ご自身もスポーツ経験がある方や体を動かすことが好きな方、 また患者様の気持ちに寄り添いながら笑顔のために頑張れるような常勤の理学療法士さん大歓迎です♪ ー ⭐仕事内容について クリニック内におけるリハビリ業務 変形性関節症や腰部脊柱管狭窄症などの整形疾患に加えスポーツ外傷や術後リハビリ，訪問リハビリも行っています。 小さな子どもから高齢者、学生スポーツやアスリートなど幅広く対応しています。 一般的な整形疾患だけでなく、スポーツ症例も多いためスポーツドクターのもと、AT（アスレティックトレーナー）と連携しながらチームで治療に取り組んでいます。 また，運動器エコーを使った診療にも力を入れています．初めての方でも毎週エコーの研修を行なっておりますので安心してください． ー ⭐成長の機会が豊富な環境を活かし、なりたいキャリアを描く。 ・将来のビジョンに向かって成長していきたい ・学びの場をたくさん持ちたい そんなあなたを当院は最大限サポートします！ ✅臨床，研究，教育に力を入れています 臨床と研究のどちらにも注力しているのが当クリニックの良いところです。 また、教育面では毎週開かれている新患カンファレンスや症例検討、課題勉強会や論文抄読会、外部講師をお呼びしての勉強会など、成長の機会が豊富にあります。 スポーツ疾患の経験がない方でも，順序立てて学ぶことができます． 学会にて発表したり、基礎研究に取り組んで論文を書いたりしている人もいます。 ✅実力次第で、年齢関係なく昇格できます まだまだできたばかりのクリニックではありますが、 非常に多くの利用者様がおり、 店舗の拡大も視野に入れています。 実力次第では、新しいクリニックの責任者をお任せしたいと考えています。 運営の知識・スキルを磨いていくことで、 確かなやりがいや、また別の仕事の面白みを感じていただけるはずです！ ー ⭐子育てしやすい明石市にIターン、Uターン歓迎です 施設のある明石市は「こどもを核としたまちづくり」の思想の基、子育て支援が充実しています。 県内・県外から移住する方も多く、小さなお子さんがいらっしゃる方もご安心いただけます。 ✅明石市の子育て支援 ◯こども医療費の無料化（高校3年生まで無料） ◯第2子以降の保育料の完全無料化 ◯0歳児の見守り訪問「おむつ定期便」（毎月おむつや子育て用品をご自宅にお届け） ◯中学校の給食費無償 ◯公共施設の入場料無料 ー ⭐こんな方にぜひ来ていただきたいです！ ◆新しい知識に飢えている方 ◆出来なかったことが出来るようになることが嬉しく、それに対して努力を惜しまない方 ◆学会参加、発表など自己研磨が出来る方 ◆目標を設定し、そこに向かって努力し、自責で物事を考えられる方

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「魚住駅」徒歩１分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：08：00～20：30の間で8時間（シフト制） 休憩時間：90分 残業時間：月平均約30時間

給与

月給280,000円～380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし [内訳] 基本給 220,000円-320,000円 固定残業代 60,000円 (時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給) 賞与：3.2ヶ月（年2回/前年度実績） ※初年度初回賞与は異なる可能性あり 昇給：有り 1月あたり0円-11,000円（前年度実績） 交通費手当：有り（上限25000円） 【給与例】 給与例 年収例：入社5年目550万円

休日休暇

休日休暇 【休日】 週休2日制（日＋その他） 【年間休日】 120日 【休暇】 年末年始休暇、有給休暇:10日(6ヶ月経過後-)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

職場環境 自責で物事を考え、向上心を持っている体育会系のスタッフが多い環境です！