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ネッツトヨタ瀬戸内 エミフルMASAKI店

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　20代で600万円～800万円も可能！ 愛媛で高収入が叶う！　＞＞ 頑張った分だけ、報酬にしっかりと還元されるのが当社の魅力。 成果に応じてインセンティブが支給されるので、 「20代半ばで、月収100万円超え」 「20代半ば～30代前半で、年収600万円～800万円」も十分可能です。 ちなみにトッププレーヤーは年収1000万円以上に！ エリア内のディーラーの中でも高水準の報酬を得られるから、 モチベーション高く取り組めるんです。 当社に転職して、「暮らしに余裕ができた！」「プライベートで贅沢できるようになった！」というスタッフも。 愛媛にいながら高収入を目指せる── そんな仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ＜＜　充実の教育制度で、未経験スタートでも“稼げる営業”に！　＞＞ 「営業の仕事は初めて……」「クルマについて詳しくないけど…」 そんな20代〜30代の方もご安心ください！ ネッツトヨタ瀬戸内では、若手の育成に力を入れています。 教育専門部署による座学研修と、先輩社員のOJTで、 未経験からでも段階的にスキルアップ可能◎ 基礎からしっかり学べる環境なので、安心して“稼げる営業”を目指せます！ ＼＼先輩たちの営業ノウハウを吸収して、スピード成長！！／／ 当社では先輩たちのノウハウを共有する勉強会も定期的に実施。 たとえば、 「新規契約を獲得するのがうまい先輩」 「お客様からの紹介件数が多い先輩」 「自動車ローンでの契約をとるのが得意な先輩」など、 それぞれの“営業のコツ”を皆に共有。 高収入プレーヤーの先輩たちのノウハウを学べる機会が多いのも、 当社の営業スタッフが成長しやすい理由の一つです！ ＜＜　設立45年以上！業績好調！愛媛のトヨタ正規ディーラー！　＞＞ 1979年（昭和54年）の設立以来、 愛媛県に根ざしたカーディーラーとして事業を展開してきた「ネッツトヨタ瀬戸内」。 現在は東予・中予・南予全体で8拠点を展開し、 地域の皆さまのカーライフをサポートしています。 おかげさまで順調に事業を展開し、業績も右肩上がりで成長。 今後もお客様からのさらなるご期待に応えていくために、 今回、新たにスタッフを増員して組織強化を図ります。 経験やスキルは一切問いません。 人柄や意欲重視の採用ですので、 「面白そうかも！」「チャレンジしてみたいかも！」と思われた方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ ----------------------------------------

仕事内容: ＼＼愛媛に新店舗OPEN！業績好調につき営業スタッフ増員中！／／ 2025年10月、松前町のエミフルMASAKIに新しい店舗がオープンしました！ これを機に、体制強化を見据えて愛媛県内の各店舗で新たな仲間を募集中。 未経験の方はまず既存店舗での研修からスタートし、 将来的に新店で活躍いただく可能性もあります◎ 営業経験のある方は、スキルに応じて新店舗でのスタートもご相談可能です！ 新たなスタートを切った私たちと一緒に、キャリアを築いていきませんか？ 営業経験も、クルマの知識もゼロでOK！ 必要なのは“普通免許”だけだから、気軽にスタートできます◎ 20代で年収600万円〜800万円の実績もあり、しっかり稼ぎたい方にもピッタリです！ 【ここに注目！】 ■ 新店舗オープンにともない増員中！同期も多くて安心♪ ■ 未経験でも安心の研修・OJT制度あり ■ 年収800万円以上も可能な評価制度 ■ チームで支え合う営業スタイル◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 お客様のライフスタイルやご希望に合ったトヨタ車の提案を行います。 【主な業務】 ・新車・中古車のご案内 ・購入後のアフターフォロー（点検・車検など） ・ご来店対応、定期フォローなど ＼クルマに詳しくなくてもOK！／ 車業界が初めての方も、基礎からしっかり学べる研修制度があるので安心です！ ＼ココがポイント！／ ★専任スタッフが営業をしっかりサポート！ お客様対応を支える「アテンダントスタッフ」や、自動車保険のご案内を専門に行う「保険部スタッフ」など、分業制で営業活動をサポート。営業スタッフが一人で何もかも抱える必要はなく、その分、お客様への提案活動に専念できるのが魅力です。 保険知識も窓口的な基礎を覚えればOKで、専門的な業務は「保険部スタッフ」にバトンタッチ。最初に覚える知識が少ない点も、未経験からムリなくスタートできる理由の一つです！ ★お客様からの「ありがとう」が何よりも嬉しい！ お客様のご希望やライフプランに寄り添い、ベストなお車をご案内できたときは、「○○さんで良かった！」といったお言葉をいただくこともあります。 また、中には親子三世代にわたりお付き合いしている営業スタッフも。長く信頼関係を築いていけるのも、この仕事ならではの魅力。一期一会ではなく、深い関係を大切にできる仕事がしたい方にもピッタリです！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 教育専門の部署が成長をサポート！ 入社後まずは「教育課」による基礎研修からスタート。「お客様への受付対応の仕方」「車の点検に関する基礎知識」など、実践に即した内容を座学形式で学びます。前職でのご経験や習得ペースによりますが、社会人経験がない方や浅い方も、最長で2～3ヶ月間をかけてしっかりと基礎を身につけられるので安心です！ ＞＞ 先輩によるOJTで、実務スキルも着実に習得！ 座学研修と並行して、現場でのOJT研修も実施。まずはアテンダントスタッフの先輩について接客の流れを習得。その後は、営業の先輩の商談に同席しながら、提案や販売のコツを学ぶなど、段階を踏んで成長できます。また、OJTで学んだことを座学研修で振り返るなど、実践と座学を交互に受けることで、知識やスキルの定着を図れる環境を整えています！ ＞＞ ムリなく営業デビューできる！ 徐々に先輩が担当しているお客様を引き継ぎながら、独り立ちを目指しますが、未経験の方もご安心ください。たとえば最初からいきなりメイン担当を任せるのではなく、先輩の“サポート担当”からスタートするなど、今までの経験や研修内容の習得度合いも考慮。ムリのないステップで、営業デビューを目指せます！ 【キャリアプラン】 ＞＞ ライフステージや適性に応じたキャリアチェンジも可能！ たとえば、結婚や子育てをきっかけに、より時間に余裕のある「アテンダントスタッフ」へキャリアチェンジした事例も。営業から他職種への転向も、本人の希望や適性を考慮して柔軟に対応しています。一人ひとりが“より活躍できるように”、その時々の状況や将来設計に寄り添ったキャリアパスを用意しているため、安心して長く働ける環境が整っています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞既存店では 若手メンバーが中心に活躍中！ 営業スタッフは、20代〜30代を中心に活躍中。 未経験からスタートして、第一線で活躍している若手スタッフも多数！ チーム全体がフレッシュで、エネルギッシュな雰囲気です◎