• 派遣社員

アビリティーセンター株式会社　松山オフィス

仕事内容

アピールポイント: ■社員がメインで進める業務の“サポート役”なので安心！ 現地調査や工事の進行管理、申請書作成などは、基本的に社員が中心となって進めます。 あなたには補助・サポート業務をお任せするので、未経験でも始めやすい内容です。 ■外作業＋オフィスワークのほどよいバランス 「デスクだけじゃ物足りない」「現場も少し関わりたい」という方にピッタリ。 調査や確認のため外に出ることもあり、体を動かしながら働けます。 ■専門知識は入社後でOK！ 電話線の仕組みや申請書の書き方などは、社員が丁寧に教えてくれます。 ひとつずつ覚えていけるので、技術系が初めての方でも安心！ ★アビリティーセンターの充実したサポート体制 ・事前の職場見学で仕事内容や雰囲気を確認OK ・就業初日はアビ社員が必ず同行 ・就業中もアビ社員が定期面談を実施

仕事内容: ★☆ 安心してスタートできる3つのPOINT ☆★ 1. 面接の準備、いっさい不要！ 履歴書も写真もいりません。私服でリラックスして話せる相談スタイルです。「まずは話を聞くだけ」もOK。Web面談でサクッと進めることも可能です。 2. 現場の「本当のこと」がわかります 地元で35年続く会社だからこそ知っている、職場の雰囲気や実際の忙しさ。包み隠さずお話しするので、入社後の「こんなはずじゃなかった」を防げます。 3. 「2名体制」の徹底フォロー あなた専任のスタッフが2名でバックアップ。現場に丸投げはしません。LINEでいつでも相談でき、あなたの希望を企業様へしっかり交渉します。 【仕事内容】 大手通信会社の営業所にて、電話線工事に関する社員サポート業務をお願いします。 （１）事務・管理の補助（50%） ・電話線工事に伴う占用申請書の作成 （電柱・道路・河川などに関する申請） ・管理資料の作成 （２）工事に関する補助（30%） ・電話線移設の現場立ち合い（社有車運転含む） ・関係各所との打ち合わせ・調整 ・工事発注のサポート （３）電話応対（20%） ・工事業者や社内関係者との連絡・調整など ＜福利厚生＞ ・社会保険・雇用保険（就業初日より） ・JR・バス定期代全額支給 ・バイク・自転車通勤可（駐輪場使用可） ・マイカー通勤可 ・交通費支給（1km×15円） ＜休日休暇制度＞ 土日祝休み 年次有給休暇（就業から6ヶ月後に10日付与）、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔・健康診断受診等）、産前・産後休暇、育児休業 （ハローワーク掲載求人）