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医療法人社団律昌会 さくら醫院

仕事内容

仕事内容 【事業拡張に伴い増員募集】 ＼＼作業療法士の募集です！／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当院では、令和8年6月より 「処遇改善加算」算定予定です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「病院では、退院後の“本当の生活”が見えない…」 「今の訪看では、医師との連携が薄く、提案に限界を感じる…」 そんな思いを抱える、病院・施設経験者のあなたへ。 当院は、医師・看護師・管理栄養士・作業療法士・理学療法士・ケアマネージャーが常駐する「機能強化型在宅療養支援診療所」です。 あなたの専門性を、医師と密に連携しながら発揮しませんか？ ■ー 無理なく働ける休暇・勤務制度 ー■ ✅年間休日130日以上 地域最高水準の休日数で、趣味や家族との時間をたっぷり確保できます。 ✅長期休暇は年3回 各休暇、7連休以上の取得も可能です ✅残業時間は月5時間以内 電子カルテの活用や業務効率化により、定時退勤が「当たり前」の文化です。 ✅有給消化率80％以上 「休みづらい」雰囲気は一切ありません。プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な業務内容】 （主な対象：緩和医療、認知症、老年医学のケアが必要な方） 【1. 訪問リハビリテーション】 ・利用者様へのリハビリ業務 ・計画書や報告書の作成 ※訪問件数は1日8~10件程度になります 【2. 多職種との連絡連携】 ・院長の訪問診療への「同行」と意見交換 ・定期的な症例カンファレンスへの参加 ・退院前カンファレンス、担当者会議への参加 【3. 在宅環境の整備】 ・福祉用具の選定、住宅改修のアドバイス ・ケアマネジャーとのサービス調整 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【病院からの転職でも安心のサポート体制】 「訪問リハの経験がない…」「介護保険の知識が不安…」 そんな方もご安心ください♪ 現在活躍する先輩全員が、あなたと同じように 病院や施設から（訪問リハ未経験で）転職してきました。 入社後は、まず先輩との同行訪問からスタート！ 介護保険の知識や書類作成、地域の連携方法まで、 独り立ちまで約10ヶ月をかけてじっくりサポートします。 リハビリ職は現在PT1名、OT1名の体制ですが、 医師2名・看護師2名が常に院内にいます。 少人数だからこそ医師との距離が近く、 社用スマホでいつでも相談できる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■― 安心して働ける環境づくり ―■ お任せするのは利用者様やご家族の人生に深く寄り添う仕事。 だからこそ、スタッフが心身ともに満たされていなければ、 質の高いケアは提供できないと考えています。 「しっかり働き、しっかり休む」。 この当たり前のサイクルを形にするため、 私たちは業界トップクラスの休日数と、 残業を減らす環境づくりを徹底しています。 ＜電子カルテについて＞ 当院では業務効率化のため電子カルテを導入しています。 スマホで文字を打つ感覚で直感的に操作でき、音声入力にも対応しています。 PCのタイピングが苦手な方でもストレスなく使いこなせます。 過去の経過を瞬時に検索できたり、 定型文をワンタップで入力できたりと、 事務作業時間の大幅短縮に繋がっています。