• 正社員

株式会社GRACE(リユース事業部)

職種/仕事内容

リユース査定員◆未経験大歓迎／ 11年連続増収増益の成長企業！ 営業/個人営業 神奈川県相模原市南区 特徴 急募 未経験歓迎 寮・社宅あり 履歴書不要 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 WEB面談可 業務内容 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります ■未経験でもご安心ください！ 1ヶ月ほどのOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 ★既存スタッフの9割は未経験からスタートしています！ OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■リユース事業部/買取査定員の魅力！ OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます！ かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります！ 錬金堂加盟店オーナーへの近道となっていて、ここ1年で3名がオーナーとなって、大きな成功を勝ち取っております。 入社1年 チームリーダー 入社2年目 新店立上げ責任者 入社3年目 エリアマネージャーまたは、錬金堂加盟店オーナー ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業/個人営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■リユース事業 不要になったものを買い取り、お安く提供。リユース事業ブランド「買取屋さんグループ」を国内外で展開しています。 ■楽器事業 中古楽器の販売・買取を行っています。出張買取、店舗・EC販売、リペア工房とどんどん展開して行きます。 ■Webコンサルティング事業 サイト制作からリスティング広告・運用分析までオールインハウスで対応。スピーディで精度の高い戦略立案を実現します。 ■システム開発事業 Webアプリ開発を中心に、社内管理から情報公開、先端システムなど様々な最適なソリューションを提供します。

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）

給与

月給250,000円以上 賃金 ◎月給25万以上 【月給内訳】 ・基本給 ：20万5600円 ・固定残業代：月30時間分、4万4000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ＋インセンティブ有＋賞与 ◎2年後に月収30万円以上も叶う好待遇！ ▼入社半年後 ⇒ 月収30万円以上 立ち上げ専任メンバーとして転勤した場合、月給25万円以上＋転勤手当月5万円！ ▼試用期間終了後から ⇒ 月収25万 + インセンティブ 入社から1年後に2万5000円昇給。 年収例 ◆500万円／入社1年 ◆600万円／入社3年 ◆800万円／入社4年 ＜ここが魅力！＞ ◎転勤手当は月5万円！ ◎設立以来毎年全員昇給！ ◎入社1年後に2万5000円昇給！ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 固定残業の有無 あり 固定残業数 30.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 44000円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は月給24万円（基本給：19万7400円、固定残業代：30時間分、4万2,600円／超過分は別途支給）です。 ※神奈川または東京在住者は、試用期間中給与の変更なし。 その他待遇に変わりはありません。 月給 250000円~円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 30.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0時間 試用期間中の固定残業代 44000円 賞与 年1回（12月）※支給は入社3年目からとなります。

休日休暇

休日 ・隔週休2日制（曜日はシフト制） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） 年間休日数 112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・昇給年1回（11月） ・賞与年1回（12月）※支給は入社3年目からとなります。 ・時間外手当 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・出張手当 ・社用車貸与 ・社内研修制度 ・引越費用支援制度 ・書籍購入代補助あり ・資格取得支援制度（各種セミナー費用負担） ・社員割引あり 【社宅の利用条件】 会社都合の転勤となる場合、社宅利用（3か月からの家賃補助）が可能。 期間満了後はご自身での負担となります。 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

勤務先会社本社所在地 神奈川県相模原市南区麻溝台３丁目１２−６ 受動喫煙防止措置 喫煙スペースあり 採用人数 20人