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正社員
株式会社ホープ

SNS運用・広報担当

「投稿するだけ」じゃない。あなたの言葉でブランドを育てる。SNS運用から広報・ブランディングまで携われる仕事｜福岡・薬院

アクセス: 西鉄天神大牟田線「薬院駅」から徒歩圏内地図を見る
月給310,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※週明け初日のみ8:00始業（キックオフデー） ※残業あり ※土日祝休み

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日124日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社半年経過後10日～20日）・女性さぽーと（妊娠期・育児期に特別有給権を付与）・Family Birthday休暇 └お子様の誕生日：1日休暇 └配偶者の誕生日：半日休暇

勤務地

株式会社ホープ

福岡県福岡市中央区薬院1丁目14番5号

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勤務地: 屋内全面禁煙 ※本社から徒歩2分の分室に喫煙所があります。 ※株式会社ホープでの雇用となり、入社日同日より関連会社「株式会社ジチタイワークス」への出向勤務を予定しています。

アクセス

アクセス: 西鉄天神大牟田線「薬院駅」から徒歩圏内

仕事内容

アピールポイント: ■ SNS運用×広報×ブランディングに幅広く携われる SNSの投稿作成だけではなく、企画・コンテンツ制作・効果分析・改善まで一貫して担当。ブランドの「声」をつくっていく仕事です。 ■ 専任担当として大きな裁量を持てる SNS広報の専任ポジションとして、企画の上流から携われます。「こんな発信をしたい」「この媒体を使ってみたい」など、アイデアを形にしやすい環境です。 ■ 社会貢献性の高い事業自治体職員を支える「ジチタイワークス」を通じて、地域社会や行政を支える仕事。自分の発信が社会を動かすきっかけになるやりがいがあります。 ■ 東証グロース上場企業グループ株式会社ホープのグループ企業で、安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーならではのスピード感と挑戦を楽しめます。 ■ ワークライフバランスも充実土日祝休み、年間休日124日。仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境です。 ■ ユニークな福利厚生あり本を会社負担で購入できる「BOOK DAY」や、家族の誕生日に休暇を取得できる「Family Birthday」など、社員や家族を大切にする制度があります。

仕事内容: 自治体職員向けメディア「ジチタイワークス」のSNS運用を中心に、広報・ブランディング業務をお任せします。単にSNSへ情報を投稿するだけではなく、「ジチタイワークス」が大切にしている想いや価値を言葉にし、より多くの方に届けていく仕事です。【具体的には】・X（旧Twitter）やInstagramなどのSNS運用・SNSコンテンツの企画、制作・自治体職員や関係者へのインタビュー、情報収集・ブランドの価値や想いを伝えるコンテンツの企画・企業・サービスのストーリー設計・SNSの反響、アクセス数などのデータ分析・目標設定、効果検証、改善施策の実施・自治体職員やパートナー企業との関係構築に向けた情報発信・新しい発信媒体や訴求方法の企画現在、SNS広報の専任担当者がいないため、これまでの経験を活かして運用方針や企画を自ら考え、広報の基盤をつくっていけるポジションです。「何を発信するか」だけでなく、「なぜ発信するのか」まで考えながら、ブランドを一緒に育てていけます。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方・事業会社での広報・PR業務経験・BtoB企業での広報・PR業務経験・PR会社、広告代理店での企業担当経験・コンテンツマーケティングの経験【歓迎条件】・企業SNS、オウンドメディアの運用経験・X、Instagram、FacebookなどのSNS運用経験・文章やコピーライティングを使った業務経験・デザイン業務の経験・企業ブランディングに携わった経験・ブランドの価値や想いを言語化した経験・SNS運用を仕事としてさらに伸ばしたい方【こんな方におすすめ】・SNSの「フォロワー数」だけではなく、ファンや共感を増やしたい方・企画から運用、分析、改善まで幅広く携わりたい方・自分のアイデアを活かして広報の仕組みをつくりたい方・文章やコンテンツを通して人の心を動かしたい方・企業やサービスの「想い」を発信する仕事がしたい方・社会貢献性の高いサービスに携わりたい方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給310,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥310,000以上は1か月当たりの固定残業代￥81,200〜￥123,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月収例 310,000円～470,000円（一律手当を含む）想定年収：372万円～564万円＋賞与基本給￥228,800～固定残業代￥81,200～を含む/月 ※能力・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代（月45時間分：81,200円～123,100円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分の残業代は別途支給します。 ※賞与：業績連動賞与 ※昇給あり【各種手当】・ご近所手当（住宅手当）：月15,000円 └会社から半径1.5km圏内に居住する場合・通勤手当：月31,800円まで └ご近所手当との併給不可

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給あり・賞与あり（業績連動）・通勤手当・住宅手当・家族手当・資格取得支援制度・自己啓発支援制度・表彰制度・BOOK DAY └本を会社負担で購入可能（諸条件あり）・子育てさぽーと・Xmasプレゼント手当【勤続1年以上が対象】・Family Birthday ・健康手当・出産祝い金・オムツ手当・学資保険手当 └学資保険料の20％を会社負担（毎月払いの場合）・配偶者健康診断・定年65歳・転勤なし・オンライン面接可・試用期間6ヶ月（給与・待遇変更なし）