募集情報
パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数！20～30代活躍中！
アピールポイント: （理念・ビジョン） パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サー ビスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。 パナソニックグループをはじめとし、⽇本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしてお り、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。 技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアた ちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。 近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。 「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と 多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。 パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育 成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。 （給与・待遇） 【パナソニック健康保険について】 通常の健康保険は保険料が労使折半ですが、パナソニック健康保険では自己負担割合が約4割と、大変お得です。同水従って、準の年 収帯の方と比較すると、年間数万円手取り額が増えます。 更に、傷病手当金の支給や高額療養費を一部負担還元、出産育児一時金・出産手当金・出産手当付加金の支給もございます。 【評価制度について】 評価にあたり、目標管理というものを実施いただきます。「品質」「納期」「業務量」の3つのポイントに絞って 年度の始めに目標設定と、年度の終わりに振り返りを行っていただきます。また、同じ観点で客先の担当者の方にも評価していただ きその二つをすり合わせた上で最終評価を決定していきます。
