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正社員
ウェルビー株式会社

児童発達支援管理責任者

【青葉区美しが丘】研修充実!!年間休日120日以上！！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

アクセス: 東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で7分東急田園都市線鷺沼駅から徒歩で23分東急田園都市線あざみ野駅から徒歩で20分
ウェルビー株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2たまプラーザパークライフビル3階
アクセス: 東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で7分東急田園都市線鷺沼駅から徒歩で23分東急田園都市線あざみ野駅から徒歩で20分
月給332,000円～447,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 平日 10：00 ～ 19：00 土日祝 9：00 ～ 18：00 ※実働8時間／休憩1時間 ※残業月平均7.6時間程度

休日休暇

休暇・休日: 年間休日120日以上週休2日（シフト制） ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます長期休暇・特別休暇夏季休暇（3日）年末年始休暇有給休暇特別休暇産休・育休取得実績あり

勤務地

ウェルビー株式会社

神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2たまプラーザパークライフビル3階

ウェルビー株式会社

勤務地: ハビーたまプラーザ教室

アクセス

アクセス: 東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で7分東急田園都市線鷺沼駅から徒歩で23分東急田園都市線あざみ野駅から徒歩で20分

仕事内容

アピールポイント: 働きやすさにもこだわっています！週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます資格手当支給や賞与年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します残業が発生する際は、事前に申請を行うよう残業削減に取り組んでいます。産休・育休の取得実績があり、ご家族が増える際も安心していただけますキャリアアップも積極的にサポートします 1年経たずに昇格した方や未経験で入社し管理職になった方もいます職場はチームワークを大事にお互い協力し合っていますコミュニケーションも取りやすい環境です 20代～40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍中です！

仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等

対象となる方

求める人材: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給332,000円～447,000円給与: 固定残業代あり：月給￥332,000 〜￥447,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥61,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【給与内訳】・基本給250,000円～270,000円・固定残業代45,000円～60,000円（20時間分・超過分は別途支給）・ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当) ・基本手当0～30,000円（役割に応じた手当）・資格手当10,000～25,000円（重複支給あり）・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当）・専門手当5,000円～40,000円【試用期間3ヶ月～6ヶ月】試用期間中の給与内訳は以下となります。月給：277,000円～・基本給202,000円～・固定残業代38,000円～（20時間分・超過分は別途支給）・ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当) ・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当）・専門手当5,000円～40,000円給与以外の待遇につきましては変更はございません。【その他手当】賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）休日出勤手当交通費上限50,000円/月

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥277,000以上固定残業代あり：月給￥277,000以上は1か月当たりの固定残業代￥38,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・定期健康診断・資格取得補助制度・副業可（社内規程あり）・車通勤可（社内規程あり）・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・家賃会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)