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豊田通商システムズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 豊田通商システムズ株式会社 求人名 IS02【豊田市】PL/PM候補/アプリ開発推進/※プライム/社内SEの業務課題解決 仕事の内容 【概要】自動車メーカー製造部門様を対象に下記業務をお任せいたします。「ユーザーの思いをダイレクトに反映したシステムを作りたい」そんな方にピッタリの現場です。 【■想定業務】◎予算管理など手入力やエクセル管理が多い業務へのMS PowerPlatformを活用したアプリケーションの検討及び構築◎生産設備のログやIoTで取得した情報をWebシステム、またはPowerPlatformにて表示するアプリケーションの検討及び構築◎客先業務をシステム開発やAI等を用いて効率化、改善/上流から下流まで常駐先担当者とコミュニケーションをとり開発を進めます。 募集職種 IS02【豊田市】PL/PM候補/アプリ開発推進/※プライム/社内SEの業務課題解決

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給499,000円以上 想定年収 814万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥499,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（慶弔等での特別休暇を別途付与） 有給休暇：有（～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）、リフレッシュ休暇制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■ITサービス本部 リソーセス戦略部 テクニカルサポートG

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフ ラ・エンジニアリングサービス提供 設立：1994年03月 代表者：代表取締役社長 渡辺 廣利 従業員数：302人 平均年齢：38.0歳 資本金：450百万円 株式公開：非公開 主な株主：豊田通商株式会社 100.0％ 本社所在地：〒450-0002 愛知県名古屋市中村区 名駅４－１１－２７ シンフォニー豊田ビル 本社以外の事業所：■豊田支店(豊田市寿町) / ■東京支店(東京都港区港南) / ■大阪オフィス(大阪市中央区) 関連会社：トヨタグループ各社,ダイワボウ情報システム(株),ダッソー･システムズ(株),日本マイクロソフト(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【豊田通商システムズ(TTS)社の特徴】■2019年4月/親会社である豊田通商とそれ以外のトヨタグループの主要企業をメインクラインにしている部門が分社化し、トヨタグループ向けの外販部門が当社「豊田通商システムズ」です。自動車産業の大改革においてトヨタグループ各社のグローバルIT戦略への支援を強化することが狙いです。■当社は、世界各地で事業を展開しており、日本国内だけでなく、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国にも拠点があり、トヨタグループのグローバル戦略において重要かつ優位な立ち位置で事業展開することが可能です。■既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークを軸に世界中から集めたさまざまな情報を基に、新しいビジネスを創造・企画し、顧客へ提案していくベンチャースピリッツの側面も持っております。■待遇面も頑張った社員が頑張った分だけ評価され、かつ実力のある人はどんどんステップアップできるような人事制度をしいております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体