• 正社員

山陽工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 現場事務所でパソコンを使った事務業務 現場事務所が勤務地になります。現場へは直行直帰です。 建設現場で必要となる書類の作成や整理点検、材料の購入、資機材等の見積り依頼、打合せ資料作成、写真の整理等 様々な業務をお任せし、サポートをして貰う業務です。 ★専門知識が無くても大丈夫！丁寧に指導します。 1つの工事が完成すると違う工事現場へ移動となります。詳しい内容は会社説明にてお伝えします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

給与

月給230,000円～278,000円 給与: <給与> 想定年収：330万円～550万円 月給：23万円～27.8万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給：230,500円～278,000円 基本給：172,500円～200,000円 固定残業代：58,000円～78,000円 ※時間外残業の有無に関わらず、45h分を固定残業代として支給。 （基本給に応じ個別）超過分は別途支給。管理職は無し。 賞与：あり※計 4.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり※1月あたり1,500 円 〜 3,000 円（前年度実績） 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【試用期間】 あり/3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：112日 休暇制度：有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、産休・育休 補足情報：◆日曜日・祝日及び第１土曜日を除く土曜日（第1土曜日は社員研修実施） ◆年末年始休暇 ◆その他 ◆特別休暇 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、資格手当、役職手当、住宅手当、産休・育休、退職金制度、資格取得制度、健康診断、社会保険完備 補足情報：◆通勤手当：実費支給（上限なし） ◆資格手当：2千円〜3万円／月（担当課長代理以下） ◆監理職手当：職位に応じ14千円〜23万円／月 ◆免許手当：施工管理技士等資格に応じて ◆該当者には家族、住居、特殊作業、所長手当あり。 ◆休日等割増賃金。その他：社長特別褒賞制度他 ◆現場手当：1500円／月（夏季は2500円） ◆再雇用制度あり：60～65歳 ◆退職金制度：あり（勤続3年以上） ◆退職金共済加入 ◆加入保険：雇用、労災、健康、厚生、財形 ◆定年制あり：60歳 ◆作業服等・スマホ・PC貸与（個人負担無） ◆完済まで奨学金返済支援　3000円又は5000円／月 ◆免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて） ◆社長特別褒賞制度（最高100万円） ◆健康診断（オプション含）・インフルエンザ予防接種会社負担 ◆独自の短期育児休暇（2歳迄が対象。7日／年の特別休暇扱い） ◆ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 面接（1回予定） ＜補足情報＞ ＊選考までに会社説明・現場見学を随時開催しており、十分理解頂いた上、面接を行っております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 278,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間