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株式会社みんなのみらい計画　大阪オフィス

仕事内容

アピールポイント: 入社直後から一人で任せることはありません まず大阪オフィスで法人や本部メンバーのことを知っていただき、しっかりと準備をしたうえで現場へ入っていただきます。 本部が施設運営をバックアップします。 施設運営について、施設長一人ですべてを抱えていただくわけではありません。 本部と連携しながら、職員や保育に向き合える環境をつくっています。 県外からの転居をサポート！ 今回の採用では、中四国エリアへの転居を伴う可能性があります。 そのため、 引越し費用は会社が全額負担 さらに、 配属後1年間の社宅費を会社が負担 します。 現在のお住まいの地域を問わず、ご応募いただけます！

仕事内容: 株式会社みんなのみらい計画では、中四国エリアの保育施設において、今後の施設運営を担っていただく施設長候補（園長候補）を募集しています。 今回の募集では、入社後すぐに一人で施設長をお任せするのではありません。 まずは株式会社みんなのみらい計画の大阪オフィスにて、2週間～1か月程度の研修・業務のすり合わせ期間を設けています。※こちらは現在のお住まいの場所により応相談。 この期間に、 ・当社の理念や保育に対する考え方の理解 ・本部各部署との顔合わせ、役割理解 ・施設運営に必要な業務の確認 ・今後の役割や働き方のすり合わせ ・配属先での業務に向けた準備 などを行っていただきます。 その後、中四国エリアの保育施設へ配属し、施設長候補として勤務していただく予定です。 配属後は、現場に入りながら、 ・施設の保育方針や文化の理解 ・職員との関係構築 ・施設長業務の引継ぎ ・施設運営の状況把握 ・保護者、地域との関係理解 などを進めていただきます。 概ね3か月程度を目安に、現場での勤務状況やご本人の意向も踏まえ、正式な施設長就任について判断していく予定です。 【主な仕事内容】 ・職員とのコミュニケーション、マネジメント ・職員育成、チームづくり ・保育の質の維持、向上 ・職員配置、シフト体制の管理 ・保護者対応 ・行政対応 ・園内会議の運営 ・採用、職員定着への取り組み ・施設運営に関する各種管理業務 ・現在の施設長からの業務引継ぎ ・株式会社みんなのみらい計画本部との連携 【今回の募集について】 今回募集するのは、中四国エリアにある保育施設の次期施設長候補です。 法人・施設間の調整を伴う採用のため、求人掲載時点では、配属予定となる具体的な施設名を公開していません。 配属予定の施設や勤務地の詳細については、選考が進んだ段階で個別にご説明します。 施設の状況やお願いしたい役割について十分にご説明したうえで、ご本人にもご納得いただいてから最終的な配属を決定します。