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株式会社stance innovation

仕事内容

アピールポイント: 時給1,700円で高収入スタート 月収31万円以上も可能！ 未経験でも安心のOJT研修あり 交通費全額支給＆社会保険完備 正社員登用ありで長期安定も叶う

仕事内容: 「頑張っても給与が変わらない」を変えたい方へ 結論からお伝えすると、株式会社stance innovationのau特販は、「接客経験をきちんと評価に変える」ことを重視している仕事です。au特販とは、家電量販店やイベント会場でau・UQ mobileをご提案する販売チームのこと。当社では通称として「サジット」と呼んでいます。 アパレルや飲食などの接客業では、売上に貢献しても給与へ反映されにくいケースがあります。一方で携帯販売業界には、「インセンティブが不透明」「ノルマが厳しい」というイメージを持つ方も少なくありません。 そこで株式会社stance innovationでは、評価基準やインセンティブの考え方をできる限り明確にしています。何を頑張れば評価されるのかを見える化し、接客スキルを収入やキャリアにつなげやすい環境を整えています。 仕事内容は「売り込む」より「比較して提案する」接客です 結論として、あなたにお任せするのは、お客様に合った通信プランを提案する接客販売です。勤務先は家電量販店のモバイルコーナーやイベント会場が中心になります。 具体的には、お買い物中のお客様へお声がけし、現在のスマホ料金や使い方をヒアリングします。そのうえで、au・UQ mobileの料金プラン、スマートフォン本体、auひかり、auPAY、auでんきなどをご案内します。 MNPとは、電話番号を変えずに携帯会社を乗り換える仕組みです。また、クローザーとは契約意思決定までを担当する提案ポジションを指します。登録作業は別担当へ引き継ぐため、会話や提案に集中しやすい点も特徴です。 飲食店ホールでの気配りや、アパレル販売で培ったヒアリング力は、そのまま強みになります。 正直に言うと、楽な仕事ではありません 結論として、携帯販売には大変な面もあります。そのため、応募前にデメリットも正直にお伝えします。 まず、土日祝はイベントが多く、基本的に出勤となります。友人と休みを合わせづらい時期もありますが、平日休みは施設や旅行先が空いているなどのメリットがあります。 また、お買い物中のお客様へのお声がけなので、断られる場面も日常的にあります。最初は落ち込む方もいますが、当社では「気合いで慣れろ」という教え方はしていません。断られにくい話し方や、相手に合わせた入り方をロープレ形式で練習し、先輩同行で少しずつ身につけていきます。 さらに、スマホだけでなく、光回線や決済サービスなど覚える知識も広めです。ただ、その分だけ提案力や営業力が磨かれ、「どの業界でも通用する接客スキル」が身につきます。 個人ノルマで追い込む環境ではありません 結論として、当社は「数字だけを見て個人を追い込む働き方」を目指していません。基本は3名1チームで稼働し、店舗スタッフとも連携しながら目標達成を目指します。 もちろん成果は評価します。新規契約、MNP、複数台成約、付帯商材などはインセンティブへ反映されます。ただし、「未達だから詰められる」「自腹を切る」といった環境ではありません。 「携帯販売はノルマがきつい」という不安を持つ方ほど、面接で評価制度やチーム目標の考え方を確認してください。曖昧な説明ではなく、できる限り具体的にお伝えします。 未経験からでも、段階的に成長できます 結論として、未経験者向けの研修体制を整えているため、接客経験があれば挑戦しやすい環境です。いきなり現場へ一人で出すことはありません。 最初は、挨拶や立ち位置などの基本接客からスタートします。その後、料金プランやキャンペーン内容を座学で学び、ロープレで実践練習を行います。現場に出た後も、先輩と一緒に動きながら少しずつ担当範囲を広げていきます。 質問しづらい空気を作らないことも重視しています。未経験スタートの先輩が多いため、「どこでつまずきやすいか」を理解したうえでサポートしています。 時給1,700円。接客力を収入へ変えられる環境です 結論として、安定した日給をベースに、成果に応じて収入アップを目指せます。時給は1,700円です。勤務日数や成果次第では、月収30万円以上を目指すこともできます。 勤務時間は10:00〜19:00の実働8時間が基本です。朝礼で当日のキャンペーンや目標を共有し、接客・提案を行った後、終礼で実績を振り返ります。 残業についても、できる限り少なく運営しています。発生した場合は1分単位で支給しており、「長時間働くこと」を前提にした評価制度ではありません。 「高収入だけを強調する求人は不安」という方にも、実際の働き方や評価基準を面接で具体的に説明しています。 販売員で終わらないキャリアがあります 結論として、サジットは現場経験を次のキャリアへつなげやすい環境です。まずはクローザーとして接客・提案力を磨き、その後はリーダー、SV、エリアマネージャーなどを目指せます。 さらに、業務委託として独立したり、本社側でマネジメントへ進んだりする道もあります。「ただ販売するだけ」で終わらない点は、当社の大きな特徴です。 接客経験を活かしながら、収入もスキルも伸ばしたい方には、環境を変える価値があります。