• 正社員

社会福祉法人　建仁会

職種/仕事内容

【雇用形態】 正社員 【職種】 ユニット型特養での介護福祉士（正職員） 【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護業務全般 ユニット型 3ユニット29床 〇食事・入浴・排泄の介助 〇利用者様のお部屋の掃除・洗濯 〇夜間の見回り など 【仕事の特徴】 ■充実した教育制度 自信を持って介護ができるようになるまで丁寧に指導します。(OJT研修) 利用者様の対応、書類作成方法に至るまで細かくお教えします。 外部研修に参加する機会もあるので、スキルアップする機会は沢山あります！ ■残業ほとんどなし・シフトの融通が利きやすい 基本的には定時に退勤することができるため、勤務後の予定も立てやすい環境です。 また、シフトの融通が利きやすいく「子どもの学校行事に参加したい」「この日は日勤がいい」といった理由でシフトを調整することができます。 夜勤の回数も相談可なので、プライベートを優先させながら働いていただけます◎ ■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 休業や休暇の取得者が多く、家庭の事情を優先させやすい環境です。 男性職員の育休取得実績もあります。 ライフスタイルが変わっても休業・休暇を取得しながら無理せずに働けます。 正社員,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費全額支給,研修あり,介護休暇あり,育休あり

勤務地

アクセス

【勤務地アクセス】 水間鉄道「貝塚市役所前駅」より徒歩10分 南海電鉄「貝塚駅」より徒歩13分 南海電鉄「貝塚駅」より車で5分 JR「和泉橋本駅」より車で10分 〇最寄駅から徒歩10分程度の駅チカ 〇自転車・バイク・車通勤可(駐車場個人負担3,000円)

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 7:00～16:00 10:00～19:00 12:15～21:15 21:00～翌7:15 ※夜勤は月4回程度(夜勤回数相談可)

給与

月給237,000円～267,000円 【給与】 月給 237,000円 〜 267,000円 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮の上、当法人規定による ※資格手当(13,000円)・処遇改善支援金（14,000円）含む 【別途支給】 賞与年2回：直近実績/年間4.5ヶ月 扶養手当：配偶者10,000円、子8,000円 住居手当：規定により上限23,000円 夜勤手当：4,000円/回 ※月4回程度(夜勤回数相談可) 正月手当：3,000円/日 交通費全額支給 ※賞与は年間4.5ヶ月(直近実績) ※処遇改善一時金 約400,000円直近実績

休日休暇

【休日・休暇】 年間休日108日 有給休暇(入社6ヵ月後10日付与) 特別休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、研修休暇) ★ご家庭の事情による、土日休みや連休の取得なども相談可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【待遇・福利厚生】 昇給あり(年1回)※今年度実績2,800円～8,400円 社会保険（厚生年金、健康保険）雇用保険、労災保険 退職金制度あり 自転車・バイク・車通勤OK(駐車場代自己負担3,000円) 交通費全額支給（規定あり） 制服貸与 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 転居を伴う転勤なし(貝塚市の他施設への異動はございます。) 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

その他

【勤務形態】 シフト制 【期間（備考）】 入職日は相談に応じます。 即日採用も可能です。 【社名(店名・施設名) 】 社会福祉法人 建仁会 【所在地】 【介護老人福祉施設 水間ケ丘】大阪府貝塚市水間137-1 【高齢者複合施設ミモザ】大阪府貝塚市加神1-24-36 【事業内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、認知症対応型デイサービス、ケアプランセンター、地域包括支援センター、サービス付き高齢者向け住宅 【ホームページ】 http://kenjinkai-mizuma.jp/index.html

対象となる方

【応募資格】 【必須資格】 ・介護福祉士 ・18歳以上（夜勤があるため） 経験が浅い方やブランクがある方もご応募OKです！

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

【応募方法】 「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 お電話でのお問い合わせも受け付けております。 【お問い合わせ電話番号】 072-446-5530 【お問い合わせ担当】 採用係 【備考】 ■選考について 【選考フロー】 ①書類選考⇒②面接⇒③内定・入社 ※面接については日時は相談に応じます。 【面接について】 私たちの面接の目的は下記3点です。 難しく考えず、会話を楽しみながらお互いを知っていければと思います。 ①徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか） ②縁のある応募者の自己理解を広げることに貢献 ③「働くこと」についてのアドバイス 面接を受けた方からは「働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになった」「やりたいことが明確になった」というお言葉をいただきました。 相互理解はもちろんですが、自分自身を理解するきっかけになりますよ。