• アルバイト・パート

セントケア北海道株式会社　セントケア札幌<セントケア北海道株式会社>

職種/仕事内容

仕事内容 ◆ー◆ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【011-616-1884】 ◆ー◆ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事〇 専任ドライバーがいるため、 運転の必要なし！！ ＼資格取得支援や昇給賞与など充実の福利厚生／ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、 訪問入浴における看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ お客様のバイタルチェック 入浴の準備 入浴のお手伝い 衣服の着脱手伝いやオムツ交換 など 訪問終了後に片付け等を含め、 1日30分～1時間程度の内勤があります。 チーム制で訪問しますし、 できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 機材搬入・組み立て業務は ドライバー兼補助スタッフがしますので、 お手伝い程度で大丈夫〇 1日5～6件のお客様のお宅を訪問します。 週1日～OKで家庭やプライベートに合わせながら働けます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 （1）20～50代スタッフが活躍中！ 久しぶりの社会復帰という方や 子育て中のママさんスタッフも活躍されています！ 資格を活かして働こう！ （2）週1日～勤務OK！ Wワークや副業希望の方にもピッタリ〇 ご要望をぜひお聞かせください。 （3）東証プライム上場の『セントケア・グループ』 当グループの拠点数は全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフ紹介＞ 所長（30代女性）：介護福祉士資格を持つ、しっかり者の所長です。 介護スタッフ（40代男性）：前職経験は飲食業・電気工事・車の整備士・販売スタッフなど様々。自分も異業種からの未経験スタートでしたがいまや楽しくやりがいをもって働いています！ 看護スタッフ（60代女性）：60代の転職でしたが、人柄で採用をしていただきました！3人一組での訪問のためスタッフ間の仲も良く働きやすい職場です〇 ＜先輩スタッフの声＞ ＊40代女性 主婦さんの割合が多く子育て世帯への理解もあり、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 正社員登用制度もあるため、子育てが落ち着いたら正社員になろうと考えています。 ◆ー◆ ＊30代女性 私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、そこで働くスタッフの方の姿が印象的でした。 大人になって自分が介護系の仕事を探している時に、祖母のことを思い出し、 「自分もここで働きたい」と思ったことが入社したきっかけです。

勤務地

アクセス

アクセス 札幌市営東西線 琴似（札幌市営）1番口徒歩約4分、ＪＲ函館本線 琴似（函館本線）北方面出口徒歩約13分、札幌市営東西線 二十四軒1番口徒歩約15分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅より徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間 ＜勤務時間について＞ 8:00～19:00で、週1日～OK ＊時間や曜日が選べる・シフト自由 土日祝のみOK 平日のみOK 週1日からOK 週2、3日からOK 週4日以上OK フルタイム歓迎 勤務時間や曜日など、お気軽にご相談ください。 ＊日勤のみのお仕事です。

給与

時給1,690円以上 給与 時給 1690円以上

休日休暇

休日 シフト制（希望考慮） 有給休暇（6カ月経過後週所定労働日数により付与） 計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等・所定労働日数により付与） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得基準あり 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 社会保険完備 交通費支給 研修あり 資格取得支援制度 残業なし 社員登用あり 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 産休・育休制度実績あり 長期休暇あり 有給あり 育児・介護休暇あり 制服あり 自動車通勤・バイク通勤・自転車通勤可（社内規定により支給） 研修制度充実 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社割あり(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 各種手当あり 受動喫煙対策 ・屋外喫煙所あり 一律手当あり：地域手当8,000円

その他

その他 【ブランド名】 セントケア北海道株式会社 【事業内容】 介護事業