募集情報
ハタダの未来を「ヒト」から創る。老舗に、新風を吹かせよう――
使ってみる
月給250,000円~315,000円
交通・アクセス 「新居浜駅」より車で約13分
株式会社ハタダ
採用人事、人事企画/制度設計、社員教育/研修人事
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 8:00〜17:00(実働8時間)
ハタダの未来を「ヒト」から創る。老舗に、新風を吹かせよう――
仕事内容 …―――――――――――――――――… ハタダの未来を「ヒト」から支える! …―――――――――――――――――… 『ハタダ栗タルト』『どら一(どらいち)』など、数々の人気商品を生み出してきた株式会社ハタダ。「おいしい、コミュニケーション」をコンセプトに、昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋で歩んできました。 現在、第二創業期を迎え、さらなる成長を目指す当社の未来を「ヒト」という側面から支える総務スタッフを募集!会社の土台を築き、社員が安心して働ける環境を整える「縁の下の力持ち」として、幅広い業務に携わっていただきます。 特に、将来の「ハタダ」を担う新卒採用業務では、学生の皆さんの就職活動に寄り添い、当社への「憧れ」を育む重要な役割を担います。 ―――――――――――――――――― 「人事」の仕事とは 「人材で組織を活性化させること」 「労務」の仕事とは 「安心して働ける職場を提供すること」 ―――――――――――――――――― ハタダが創業100年、そしてその先へ進んでいくためには、働く人を守り、増やしていくことが総務スタッフのミッションです。 あなたが採用に関わった方が成長し、会社を支える人材になった時、他の仕事にはない大きな魅力とやりがいを感じることができるでしょう。 - 【仕事内容】 『採用活動』をメインとした社内での総務業務全般 【具体的には…】 ■新卒採用業務 ┗説明会でのプレゼン(資料作成含む)、学校訪問、面接スケジュール調整、内定式・内定者交流会の企画・運営など ■人事教育 ┗入社時オリエンテーション、新入社員研修、フォローアップ研修のサポート ■労務業務 ┗勤怠・有給休暇管理、健康診断、雇用契約書作成などのサポート ■総務業務 ┗備品発注、受付、会議の準備、社内行事の運営、書類作成・管理、電話・メール対応 ――――――――――――――――――― ゼロから育つ、充実の育成プラン ――――――――――――――――――― 「総務って何をするんだろう?」「採用って難しそう…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください!今回の募集は、経験よりもあなたの「一生懸命頑張りたい」という気持ちとポテンシャルを重視した育成枠採用です。 入社後は、先輩社員がOJTで当社の仕事の流れやシステム、業務の進め方などを丁寧に指導。焦らず、あなたのペースでじっくりと業務を習得できる環境を整えています。 ――――――――――――――――――― サポート体制にも、自信があります ――――――――――――――――――― 当社は、中途入社スタッフの働き方やキャリアをサポートする研修制度も充実! ▼入社時オリエンテーション(入社初日) ▼入社時研修(入社1ヶ月以内) ▼フォローアップ研修(入社1年前後) ▼自己申告書(今後のキャリア展望ヒアリング/年1回) など、社員全員が安心して長く働ける環境を整えています。 \ 社員割引で商品の購入も可能!/ 愛媛県を中心に四国エリアで抜群の知名度と人気を誇る「ハタダ」で、私たちと一緒に会社の未来を創りましょう!
株式会社ハタダ
792-0856愛媛県新居浜市船木甲2131番地
株式会社ハタダ
交通・アクセス 「新居浜駅」より車で約13分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 8:00〜17:00(実働8時間)
月給250,000円~315,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 12万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 【昇給】 あり(4月の査定により決定) 【賞与】 年2回(6月・12月/業績により期末有)
休日休暇 月8日以上休み(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 <年間休日105日> 今後4年間で年間休日120日まで増やすことが決まっています!
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車通勤OK ■無料駐車場完備 ■交通費規定支給(上限月1万円) ■住宅手当 ■家族手当(配偶者/子ども) ■役職手当 ■職務手当 ■技術手当 ■残業手当(全額支給) ■退職金制度(勤続3年以上) ■寮・社宅あり ■半日有給取得制度 ■資格報奨制度 ◎従業員割引制度あり! ◎誕生日にはプレゼントあり!
職場環境 総務・人事業務は現在、複数名のスタッフで協力して業務を進めています。ベテラン社員も多く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です! 創業90年を超える安定基盤を持ちながら、更なる高みを目指し続ける当社で、一緒に成長を分かち合いませんか?
求めている人材 \ 経験よりも、ポテンシャル採用!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの「一生懸命さ」と「人柄」を重視した採用を行います。 特に、新卒採用に携わる機会も多いため、学生の皆さんが「こんな人になりたい」「この人のように働きたい」と憧れるような、明るく前向きに取り組める方を歓迎! 【必須条件】 ■高卒以上 ■総務職経験のある方(特に採用関係) 「経験はまだ浅いけど、これから頑張りたい!」 「人の成長をサポートすることに喜びを感じる!」 そんなあなたのチャレンジを、心よりお待ちしています! ――――――――――――――――――― 老舗企業で挑む、新しい総務 ――――――――――――――――――― 創業90年を超える「ハタダ」は、四国エリアで抜群の知名度と人気を誇ります。近年は外商販売も好調で、東京方面でも大きな実績を上げ、全社売上の3割を凌ぐまでに成長。今後は関西への製造・物流拠点を足がかりに日本全国、さらには海外展開も視野に入れています。 2030年に売上100億円達成を目指す当社は、まさに全社的な組織強化・改革のフェーズ。その中で「ヒト」の側面から会社を支え、成長を加速させるのが総務スタッフの役割です。 特に、未来の「ハタダ」を担う新卒採用では、あなた自身が会社の「顔」となり、学生の皆さんに「ハタダで働きたい!」と思ってもらえるような存在になることを期待しています。学生の皆さんに寄り添い、一人ひとりのキャリアを応援することで、会社の成長を肌で感じられる、大きなやりがいと感動が待っています! 会社が変わっていくこと、成長していくことを肌で実感できる貴重な体験を、私たちと一緒に体感しませんか?
試用期間あり 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス 書類選考 ※応募フォームに記入いただいた内容にて選考致します。 ▽ 面接 ▽ 採用 ※入社日・面接日等はご相談に応じます。在職中の方も、ぜひご応募ください。 ※一度お預かりさせて頂きました履歴書等の応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、追ってご連絡を差し上げます。
会社名
株式会社ハタダ
代表者
畑田 康裕
所在住所
愛媛県新居浜市船木甲2131番地
応募に関するお問い合わせ
0897414141
事業内容
食品・飲料メーカー
ホームページ
掲載開始日:2025/07/11
原稿ID:af10f4810a084c80
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