正社員
(株)シンメー

住宅型有料老人ホーム　主任ケアマネージャー　介護職員

【主任ケアマネージャー】新規開設◎育児と両立を応援！年間休日111日・賞与年2回

月給300,000円～309,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分／土日休み）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日：111日 * 完全週休2日制（土日休み） * 夏季休暇（3日） * 冬季休暇（4日） * 有給休暇（6ヶ月経過後、法定通り付与） * 研修有給休暇：年5日（希望者のみ／通常有給とは別枠で付与！） * 子の看護休暇：年間10日（有給／小学校3年生修了までのお子様が対象） * 慶弔休暇（最大7日） * 生理休暇 * 出産・育児休暇 * 産後パパ育休（出生時育児休業） * 育休取得率100%！職場復帰率90%の実績あり

勤務地

(株)シンメー

愛知県豊川市蔵子

勤務地: ケアプランセンター蔵（詳細は面談時にお伝えします） ※本社：愛知県豊川市蔵子五丁目9番地5 ※具体的な勤務地は、豊川市近郊に開設予定の事業所となります。詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容

アピールポイント: ＼ココが魅力！シンメーで働くメリット／ * 【子育て世代を全力応援！】 * 自社保有の保育園・学童保育完備（病児・病後児対応）で、働くパパ・ママも安心！ * 有給の「子の看護休暇」年間10日支給（通常有給とは別枠） * 育休取得率100%、職場復帰率90%の実績！ * 【あなたの「夢」を会社が実現！】 * 社員の「こうしたい！」を尊重。新しい事業の立ち上げを積極的に支援します。 * 独立支援制度あり！将来経営者を目指す方を、資金面・ノウハウ面でバックアップ。 * 【手厚い教育体制で成長をサポート！】 * 資格取得費用は全額会社負担！（ケアマネ更新費用なども対象） * 豊富な研修制度（eラーニング、外部講師、コーチング）でスキルアップを後押し。 * 未経験・ブランクOK！人柄重視の採用で、OJTで丁寧に指導します。 * 【働きやすさ◎プライベートも充実！】 * 年間休日111日、完全週休2日制（土日休み） * 残業月平均10時間以内で、プライベートとの両立も無理なく可能。 * DX推進で業務効率化！ペーパーレス化や情報共有ツールで快適な職場環境。

仕事内容: ケアプランセンター蔵は、現在休止中ですが、再開に向けて主任ケアマネージャーを募集しています！あなたの経験とスキルを活かし、ゼロから事業を立ち上げるやりがいを感じませんか？ご利用者様やそのご家族の「夢をカタチに」するケアプラン作成に、あなたの力を貸してください。【具体的な業務内容】 * ケアプランの作成：在宅・施設入居者様のケアプランニング全般（アセスメント、訪問調査、面談、課題分析、原案作成、サービス担当者会議など） * モニタリング：作成したケアプランの進捗確認と調整 * 関係機関との連携：医療機関や他事業所との連絡・調整 * 電話対応：ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応 * 給付管理業務：介護保険サービスに関する給付管理＼ここがポイント！／ * 事業所の立ち上げに携われる：あなたのアイデアや経験を活かし、より良いケアプランセンターを創り上げるチャンスです。 * DX推進で業務効率化：ペーパーレス化やグループウェア活用で、働きやすい環境を整えています。 * 「夢をカタチに」：社員の「こうしたい！」という想いを大切にし、新しい事業や働き方を応援する社風です。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 * 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）の資格をお持ちの方【歓迎条件】 * PCの基本操作（Word・Excelでの入力程度）ができる方 * 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 * コミュニケーションを大切にし、誠意を持って業務に取り組める方 * ケアマネージャーとしての経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ * 人柄重視の採用です。丁寧にサポートしますのでご安心ください。

仕事の特徴

急募
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～309,000円給与: 月給：300,000円～309,000円 ※経験・能力を考慮し優遇します。【内訳】 * 基本給：200,000円 * 資格手当：40,000円 * 精勤手当：10,000円 * 調整手当：50,000円【その他手当・待遇】 * 給与改定：年1回（4月） * 賞与：年2回（6月・12月） * 通勤手当（月2万円まで） * 食事手当（1食200円補助） * お年玉手当（1月1日～3日出勤時）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: シンメーは「教育は最大の福利厚生」を合言葉に、社員の成長と働きやすさを第一に考えています。【充実の育児支援】 * 自社保有の保育園・学童保育完備（病児・病後児・体調不良時対応） * お子様を預けて安心して働ける環境です。 * 豊川市にある「しおざき保育園」は、年中無休で延長保育にも対応。社員は特別価格で利用可能です。 * 子の看護休暇は有給でサポート！ * 急な発熱などでも有給で対応できるため、子育てと仕事の両立を強力に支援します。 * 育休明けの短時間正社員制度あり【手厚い教育・キャリアアップ支援】 * 資格取得費用全額会社負担！（介護職員初任者研修、ケアマネジャー更新、サービス管理責任者など） * eラーニング、社内実地研修、外部講師を招いた定期研修 * 外部コーチングによる教育訓練（新入社員、リーダー、管理者向けなど） * **独立支援制度あり！**将来的に独立・経営者を目指したい方をサポートします。（当社に勤めている従業員が新規開設する場合に限る）【その他魅力的な福利厚生】 * 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） * 企業型確定拠出年金(401K) * 退職金制度 * 永年勤続表彰制度 * ユニフォーム（ポロシャツ・パーカー）貸与 * 勤務時マスク支給、インフルエンザ予防接種費用補助 * 個人ロッカー、休憩スペースあり * 無料駐車場完備 * 自社運営サービス割引利用（住宅型有料老人ホーム、発達障害児向け学習塾「のぞみゆめ楽舎」月謝50%OFF、飲食店「はらや MAZE SOBA」割引など）

その他

その他: 「まずは見学から」という方も大歓迎です！ * 応募 * 見学・面接 * 採用 ※ご応募から採用までは1週間程度を予定しています。 ※明るく元気で前向きな方、大歓迎！私たちと一緒に「夢をカタチに」しましょう！【採用お問い合わせ窓口】株式会社シンメー人事部電話：0533-85-0303（代表）雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 309,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間資格と免許: * 主任ケアマネージャー (必須)