• 正社員

株式会社万代ホールディングス　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：内部統制、コンプライアンス、法務 【アピールポイント】 <ゼロから創る新設ポジション> 外部連携から社内法務の体系化・ 内製化を推進する部長候補！ 自らの手でルールや仕組みを 構築できる圧倒的な裁量があり、 キャリアの幅が格段に広がります。 <法務実務3年程度からマネジメントへ> 法務のキャリアが長くなくてもOK。 契約書レビューや法務相談の経験を 軸に、将来の部長候補として 段階的にお任せしていく採用です。 <売上300億規模×2026年持株会社化> 2026年6月よりホールディングス体制へ！ 今後は株式上場（IPO）や海外展開を 本格化させる、一番エキサイティングな 成長フェーズを内側から主導できます！ <働きやすい環境> 年間休日120日以上・土日祝休み 残業は月10時間程度で賞与2回 +決算賞与あり - 【仕事内容】 新設される法務部の課長候補として、 グループ全体の法務実務と、 体制づくりの両方に携わります。 まずは実務を中心に、執行役員・ 顧問弁護士と連携しながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 <主な業務内容> ■日常の法務実務（まずはここから） ・契約書の作成・レビュー・管理 ・社内からの法務相談対応 ■法務基盤の構築・改善提案 ・社内ルールや体制の整備 ・各部門との連携強化 ■有事対応・社外連携 ・顧問弁護士との連携対応 ・トラブルやリスク発生時の整理 ※リユース・アミューズメント事業に 特有の古物営業法・風営法対応も 含まれます