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株式会社同人産業

仕事内容

アピールポイント: ✅ 創業17年の増収増益企業 創業以来17年間、景気変動の大きい半導体業界においても、安定した増収増益を継続しています。 全国の研究機関・メーカーとの長期取引を基盤に、堅実な経営を続けてきました。将来性のある業界で、安心してキャリアを築ける会社です。 ✅ 経営の当事者として成長できる環境 当社では、営業活動を単なる売上づくりとは考えていません。 顧客対応、条件交渉、仕入・販売のバランス、取引リスクの判断まで、 すべてが経営判断に直結する業務です。 社長直下で業務を行うため、 意思決定の背景や考え方を日常的に学ぶことができ、 「経営者の視点」を実務を通して身につけることができます。 ✅ 将来的には経営権を担うことを前提としたポジション 本ポジションは、 将来的に経営に関わり、会社を率いていくことを期待した採用です。 最初は実務からスタートしますが、 段階的に裁量を広げ、 ゆくゆくは事業判断・組織づくり・取引戦略など、 会社の中核を担う役割をお任せしていきます。 「雇われ続けるキャリア」ではなく、 会社の未来を一緒につくるキャリアを歩める環境です。

仕事内容: 本ポジションは、 単なる「物を売る営業」ではなく、 顧客の課題を理解し、最適な提案を考え、取引全体を設計する役割を担っていただきます。 具体的には、 * 既存取引先を中心とした法人対応 * 顧客ニーズのヒアリング、課題整理 * 半導体材料の選定・提案、条件調整 * 仕入・納期・価格などを含めた取引全体のコントロール * 海外取引を含む販売・輸出入業務のサポート など、営業・調整・判断を横断的に行うポジションです。 まずは社長の業務や意思決定プロセスを間近で学びながら、 徐々に裁量を広げていきます。 ◆働き方のイメージ ① 新規・既存の割合 営業活動の約9割は既存のお取引先への対応です。 新規開拓はほとんどなく、長くお付き合いのあるお客様との関係構築を大切にしています。 ② 商談方法 商談はほぼ対面で行います。 お客様のもとへ直接伺い、顔を合わせてじっくりお話しするスタイルです。 ③ ノルマについて 売上ノルマはありません。 数字に追われる営業ではなく、お客様にとって最適な提案を考えることを重視しています。 ④ 1日の業務イメージ 訪問営業を行うこともありますが、日常業務の中心は ・既存のお客様へのメール・電話対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 となります。 飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ⑤ 独り立ちまでの目安 ＜入社後の流れ＞ 0からのスタートを応援！ ▼入社～半年 まずは事務作業や、電話＆メールでの営業活動、また先輩同行を通して 仕事を覚えていきます。 ▼仕事に慣れてきたら 担当のエリアを割り振ります。 定期的に訪問し、あなたの顔と名前を覚えてもらいましょう。 定期的に訪問することで信頼関係を築くことが大切です。 半年～1年後の独り立ちを目指します！ また将来的には、 事業の方向性や組織づくりにも関わっていただくことを想定しています。 少人数の組織だからこそ、 「決められたやり方をこなす」のではなく、 自分で考え、判断し、動くことが求められます。 その分、 成果や成長はダイレクトに評価され、 経営に近い立場でビジネスを経験することができます。 当社は、半導体材料を扱う専門商社として、 大手企業を含む取引先と長期的な関係を築いてきました。 ◆「半導体」を一言でいうと？ 半導体とは、一言でいえば「電気の流れを自由自在にコントロールする、電子機器の心臓部」です。 スマホ、パソコン、家電、そして自動車。今の世の中にあるほぼすべての電化製品は、半導体なしでは動作することができません。現代社会を支える「産業のコメ（不可欠な基盤）」と呼ばれています。 当社は、そのような貴重な半導体を製造する材料を提供しています。 ◆社長紹介◆ 代表の李は、半導体材料業界において長年の経験を持ち、専門商社として事業を牽引してきました。 大学研究機関や半導体装置メーカー向けに、シリコン基板やファインセラミックスなど、製造のさらに前段階となる重要な材料を提供しています。 全国47都道府県を自ら訪問し、現場理解と信頼関係を何より大切にする「信用第一」の経営を貫いています。 また、業界や企業規模を問わず、長年にわたり多くの経営者との強固なネットワークを築いてきた点も、李の大きな特徴です。 日々の対話や情報交換を通じて、経営環境の変化、組織づくり、事業承継、次世代育成といったテーマに関する知見や視座を常にアップデートし、自身の経営判断や事業運営に反映し続けています。 こうした継続的な学びと外部視点の取り込みが、同社の安定した成長と将来を見据えた経営基盤の強化につながっています。