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株式会社シュパーブホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容: ＞＞無理なく続けられる営業職＜＜ □残業ばかりで、プライベートが犠牲に。 □頑張っても正当に評価されない。 □この先も続けられるか不安。 ――そんな今に、モヤモヤしていませんか？ 当社でなら、”自分らしく”×”無理なく” 続けられる環境が整っています★ 経験者のあなたならきっと実感できるはず！【営業管理職候補募集】 グローバル人材事業をリードし、社会課題に挑む 急成長中のグローバル人材雇用支援企業で、 営業部門の“中核”を担うポジションです。 株式会社シュパーブホールディングスは、在日グローバル人材の紹介・派遣を通じて、 日本の人手不足とグローバル人材の雇用機会を結ぶソリューションを提供しています。 さらなる事業拡大フェーズに入った今、営業組織の強化とマネジメント体制構築をリードしていただける方を求めています。 ■募集ポジション 営業管理職候補 ※経験・適性に応じて、課長〜部長クラスでの採用を想定 ■業務内容 ・法人向け営業戦略の立案・実行 ・営業チームのマネジメント（3〜10名規模） ・KPI設計・管理、営業プロセスの最適化 ・重要顧客との商談・折衝 ・他部門（人材コーディネーター・広報・人材支援担当）との連携 ・新拠点展開や新サービス開発における営業企画 単なるプレイヤーではなく、部門全体の成長と成果を牽引していただくポジションです。 シュパーブホールディングスは、グローバル人材領域における“社会課題解決型ビジネス”として、成長を続けています。 制度も仕組みもまだ発展途上の今こそ、裁量あるポジションで経営視点に近いチャレンジが可能です。 事業を牽引し、次世代リーダーとして未来を創る一員になりませんか？

勤務地

アクセス

アクセス: ＜最寄り駅＞ 梅田駅徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間8h／休憩1h） 残業：1日1時間未満（月20時間未満）

給与

月給290,000円～420,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥61,000〜￥79,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜月給制＞ ・月給：29万円～42万円（固定残業代含む） ・予定年収：406万円～588万円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分、 　月額55,000～79,000円を支給（30時間を超過した場合は追加支給） ※残業時間は月20時間ほどです。 ＜年収例＞ 33歳 年収502万円／月給35万円＋賞与（経験3年） 30歳 年収434万円／月給31万円＋賞与（経験2年3カ月）

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日数＞ 115日 有給消化もいれると実質年間約120日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（5日） ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇（記念日なら何でもOK） ■長期休暇制度（2年に1回、最大2週間の連休取得可＋手当5万円）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ビジネスカジュアル可 ■資格取得支援制度（資格手当の対象は「第1種衛生管理者」のみ） ■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） ■借上げ社宅制度 ■退職一時金制度 ■喫煙スペースあり

その他

その他: ＜選考フロー＞ STEP 1：応募 STEP２：書類選考（履歴書、職務経歴書） STEP 3：1次面接 部門責任者による面接　※遠方の場合はWebでも可 （当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について） STEP 4：2次面接 当社役員による面接 （当社で実現したいことやキャリアについて） STEP 5：内定 ※応募から内定までは約2週間を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分