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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: 【忠岡町】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「仕事って、このままでいいのかな」 そう思いながら働いている人に、 読んでほしい求人です。 配送の仕事、というと 「荷物を届けるだけ」と思われがちですが、 このポジションはちょっと違います。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ 任せるのは、配送だけじゃありません。 チームを動かして、 数字をつくって、 現場と組織の両方に関わる。 そんな「事業を動かす側」の仕事です。 具体的には、こんな業務を担当します。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成と配置の最適化 ・管理層も含めたサポート対応 ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 最初から全部できなくて大丈夫。 まずは現場で配送の流れを覚えながら、 少しずつ「動かす側」へステップアップ していく流れです。 ✦━━━ 1日の流れ ━━━✦ 朝は倉庫で荷物を受け取り、 車への積み込みからスタート。 担当エリアを回りながら配送業務を進め、 完了後に報告を行います。 大手EC通販の商品を お客様のご自宅にお届けするお仕事で、 置き配が中心のため 対面接客が少ないのも特徴のひとつ。 慣れてきたら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善にも関わっていきます。 ✦━━━ 正直に伝えること ━━━✦ ここは包み隠さずお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場に入ってドライバー業務を 担うこともあります 「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 と考えている方には、 少し合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ、 チームへの説得力が生まれるし、 将来独立したときにも 圧倒的に強いポジションに立てます。 ✦━━━ 学歴・経験について ━━━✦ 学歴も、業界経験も、問いません。 軽貨物ドライバーとして働いたことがなくても、 まったく問題なし。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分の力で何かを動かしてみたい」 そういう気持ちがある人のほうが、 ここでは活躍しています。 必要なのは経歴よりも、 変わろうとする覚悟です。✊️ ✦━━━ 評価・給与の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果次第で、 月給が3万円〜10万円単位でアップ することもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなく、いつか上がれたら」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。✅ ✦━━━ 独立を目指す人へ ━━━✦ 在籍メンバーの70％が20〜30代という、 急成長中の配送ベンチャーです。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを任せる というカルチャーがあります。 将来独立を考えている人には、 こんなステップを用意しています。 ・まず正社員として現場と経営を学ぶ ・希望があれば独立支援サポートを受けながら独立へ 「いきなり一人で勝負」ではなく、 会社の中で経験を積んでから 独立を狙えるのが、ここの強みです。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあるので、 困ったときは助け合える環境も◎ 独立後も、経営で悩んだときは 会社からのサポートやアドバイスを 受けることができます。✨ ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ ただ現場を回すだけじゃないのが、 このポジションの面白さです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 組織をつくる側として働ける環境が ここにはあります。 ✦━━━ 先輩のリアルな声 ━━━✦ 前職は営業職でした。 当時は、自分の将来を 真剣に考えられていなかったと思います。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば挑戦できて、 頑張った分がちゃんと評価に反映される。 入社して一番変わったのは、 ただ仕事をこなすのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 ✦━━━ モデルキャリア例 ━━━✦ ⭐️ 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ ⭐️ 29歳：独立支援制度を活用して独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。