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SEVENRICH GROUP
採用・人材育成を担当する人事スタッフ
経験者募集★事経験を活かし、グループ成長に挑戦!フレックス制/リモートワーク相談可◎
アクセス: 東京メトロ副都心線・半蔵門線「渋谷」 C2出口より 徒歩6分地図を見る
月給417,000円~584,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ・採用戦略を自ら設計・実行できる仕事 → 中途・新卒採用の計画から実行まで担当 ・キャリア育成と抜擢配置を支える役割 → 入社者の成長支援や人材配置を戦略的に実施 ・安心のライフサポート制度 → 慶弔見舞金や産休育休、ベビーシッター補助も充実 ・自由で快適なオフィス環境 → 服装・髪型自由で自分らしく働けます ・健康とウェルネスをサポート → 健康診断、ジムやサウナ、ヘルスケア事業も利用可能 ・学びと成長を後押し → 書籍購入制度やコーチングスクールでスキルアップ支援 ・食事も社員割引で充実 → 社食・弁当・グループ飲食店を特別価格で楽しめます
仕事内容: 【仕事概要】 急成長を続けるグループの人事チームの中核として、採用戦略の策定・実行から組織開発まで幅広くご担当いただきます。 既存チームをアップグレードし、グループ全体を支える新しい人事組織をともに創るポジションです。 【具体的な業務内容】 採用・育成・組織開発・制度設計など、人事領域全般に関わりながら事業成長に直結する施策を推進していただきます。 ▼採用関連 中途採用:戦略立案、母集団形成、採用プロセス設計・改善、オペレーション最適化 新卒採用:年間5名程度の採用戦略策定、インターン企画・運営、大学・専門学校連携 採用ブランディング:SNS・オウンドメディアを活用した情報発信、企業ブランディング強化 ▼人材育成・組織開発 入社者のオンボーディング施策設計 キャリアパス設計・スキルアップ支援 抜擢文化の仕組み作り グループ横断の配置転換・タレントマネジメント 人事評価制度の運用・改善 ▼人事企画・制度設計 働き方改革・福利厚生制度の企画・改善 社内コミュニケーション活性化の仕組みづくり 企業カルチャー浸透の施策立案
対象となる方
求める人材: 【必須スキル】 ・中途採用経験 ・カルチャー浸透・抜擢人事など人事企画経験(プロジェクトへの参画のみも可) 【歓迎スキル】 ・ハイレイヤーの中途採用の戦略策定〜実行までをリードしたご経験 【求める人物像】 ・複数のステークホルダーを巻き込む上で必要な論理的思考能力、コミュニケーション能力 ・戦略的なアプローチから事業成長に貢献したい方 ・経営陣や各事業のリーダーと連携し、グループ全体の成長を牽引したい方 ・未整備な環境の中で仕組みを作ることに楽しさを感じられる方
仕事の特徴
- 交通費支給
- 駅近5分以内
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
株式会社PDC
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
1050001 東京都港区虎ノ門3-7-14 AMビル
代表者
木村準太
代表電話番号
0334373511
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス: 東京メトロ副都心線・半蔵門線「渋谷」 C2出口より 徒歩6分
月給417,000円~584,000円
勤務時間・曜日: ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~18:00) ・1日の基本労働時間:8時間 (標準勤務時間 10:00~19:00/休憩60分) ※リモートワーク:相談可
掲載開始日:2025/08/27
原稿ID:b01c4a1a7f985f7f
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
東京都渋谷区
恵比寿駅(東京都)
渋谷駅(東京都)
原宿駅(東京都)
代々木駅(東京都)
千駄ケ谷駅(東京都)
笹塚駅(東京都)
神泉駅(東京都)
初台駅(東京都)
幡ヶ谷駅(東京都)
南新宿駅(東京都)
参宮橋駅(東京都)
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代々木上原駅(東京都)
代官山駅(東京都)
明治神宮前〈原宿〉駅(東京都)
代々木公園駅(東京都)
北参道駅(東京都)
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