募集情報
【店長候補大募集 】入社半年で店長になったスタッフも。あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか?
PR 【株式会社NFTのご紹介/入社3年目スタッフ】 当社では、「海鮮工房田中」、「Pescheria di TANAKA」、「NEWFISHTANAKA」などの鮮魚店を運営をしております。 関東近郊に絶賛新規出店中 現在は7ブランド、55店舗展開しており、今年に入ってからも続々と新店をオープンしている勢いのある企業です。 社風はまさに“アットホーム”。 店長やスタッフが店舗のことについて話し合いながら、店舗スタッフみんなでお店を作り上げているという特徴があります。 「お店が主体」というのは入社前から聞いていたのですが、入社したてのスタッフの意見も話をきちんと聞いてくれて、お店に反映してくれることに、はじめは驚きと共に嬉しく感じたことを今でも覚えています◎ 【こんなスタッフが活躍しています。】 30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中◎ 長く勤務してくれる方が多いため、平均年齢は43.8歳。 残業がなかったり、有給取得率が80%を超えていたりと働きやすい環境が整っているので、歳をとっても無理なく働けるためか、長く働くスタッフが多いです。 【雇われ店長ではありません。】 当社の特徴は何と言っても「裁量権の広さ」。 本部や上司から押し付けられた仕事を淡々とこなしていても、仕事にやりがいを感じませんし、評価にも納得感がありませんよね。 私たちの店舗の原則は“店舗のことは店舗で決める”。 ・どの商品をどれくらいの量で仕入れ ・いくらで売って ・どのように売るか これらの権限は全て店舗に移譲されています。 自分のアイデアが詰まった販売戦略が、見事にお客様の心をつかんだときの喜びは、何物にも代えがたいもの。 また、店長だけでなくスタッフ全員が一丸となってお店を良くしたいという気持ちを持っているため、私たちの店舗は、どの店舗もそれぞれが個性を持っています。 売り方だけでなく、働き方についても店舗主体で決定しています。 残業が少ない店舗では月10時間を割る働き方の店舗もあります。 こうした取り組みは、お店が主体的に取り組んでいるからこそ◎ 一度失敗しただけで、咎めることはありません。 チャレンジ精神が旺盛な方を当社は求めています