派遣社員
UTエージェント株式会社関西第一CU・関西第二CU・関西第三CU

発電施設のモニター監視

最寄駅 JR赤穂線播州赤穂駅車で7分地図を見る
時給1,360円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間（1）06：00～14：05 （2）14：00～22：05 （3）22：00～06：05 ※教育期間（およそ2ヶ月）の間は日勤、5勤2休【備考】勤務：3交替休憩：3回計65分

休日休暇

休日 4勤2休/会社カレンダーに準ずる/年間休日110日休暇：年末年始休暇

勤務地

UTエージェント株式会社関西第一CU・関西第二CU・関西第三CU

兵庫県赤穂市

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勤務地兵庫県赤穂市（派遣先勤務地）兵庫県赤穂市通勤方法：徒歩/車/自転車/バイク最寄り駅：播州赤穂駅から車7分 ※構内の（無料）駐車場利用OK

アクセス

最寄駅 JR赤穂線播州赤穂駅車で7分

仕事内容

仕事内容【未経験スタートOK】らくらく座り作業！発電施設のモニター監視基本残業なし◎車通勤OK ＼発電施設のモニター監視業務／塩の製造工場でのお仕事です。座り仕事メインなので、体の負担少なく働けます◎ 未経験OK！丁寧に教えてもらえるので安心してスタートできますよ＜具体的には…＞ ◆24時間体制のもとモニター監視 ◆トラブル発生時の対処 ⇒高所作業や暗所作業、またはその両方あり空調完備の作業場です！募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。約8割の社員が未経験からスタート！他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が未経験からお仕事を始めています。単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【おすすめポイント！】 ◆残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかり確保できる◎ ◆車・バイク通勤OK！無料駐車場完備で通勤も快適 ◆明るい髪色・ネイルOK！自分らしいスタイルで働ける◎ 【こんな方におすすめ！】 ◆未経験から新しいことに挑戦したい方 ◆座り仕事メイン！体の負担少なく働きたい方 ◆空調完備の快適環境で作業したい方求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。

対象となる方

資格・経験 ◆未経験歓迎 ◆資格・学歴不問

仕事の特徴

社会保険あり
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
週払いOK
研修あり
交通費支給
日払いOK

給与/待遇

時給1,360円以上給与時給1,360円〜月収例：234,000円（時給×7H実働×22日稼働＋各種手当） ※基本残業なし ※交通費支給あり（月30,000円まで、規定あり）

試用期間

試用期間あり 2ヶ月時給1,360円〜最大2か月（入社当月＋翌月）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇【待遇】昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年制あり【受動喫煙対策】有:敷地内全面禁煙即日払いOK（週払いOK）※規定有 ∟利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！ ∟スマホからいつでも、カンタン申請！

その他

雇用形態派遣社員備考管理名：NK加里屋CL《Jgmh1C》社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間あり 2ヶ月時給1,360円〜最大2か月（入社当月＋翌月）喫煙環境屋内禁煙（喫煙所あり）受付先名 UTエージェント株式会社関西第二CU 〒141-0022 東京都品川区五反田一丁目11番15号電波ビル6階 TEL：03-6705-4773 （営業時間：平日9:00～21:00／土日祝9:00～18:00）＼未経験から安定した勤務が可能！それがUTエージェント！／ UTエージェント株式会社は『無期雇用派遣』を行っている会社です。採用後はUTエージェントの正社員として、長期で安心して働くことができます！ ◆プライム上場企業グループだからこそ！充実したサポート体制あり ◆未経験でも安心の教育、丁寧なフォロー体制◎ ◆今後のキャリアに繋がる多彩なキャリアアップ支援制度も！

応募情報

選考プロセス

応募方法【1】応募フォームよりご応募ください。【2】面接日時ご調整のご連絡をいたします。 └ WEBでの予約もOK！（SMSにてURLをお送りします）【3】オンライン面接1回 └ 服装自由！履歴書も不要です【4】お仕事のご説明＆職場見学【5】お仕事開始 └ 安心して働けるよう積極的にサポート！ └ 入社時期はお気軽にご相談ください◎ 【ご応募後について】応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。