• 正社員

函館トヨペット　湯川店

職種/仕事内容

仕事内容 「人と話すのは好きだけど、自分にできるかな？」 「接客は好きだけど、新しいお客様を探すのは大変そう・・・」 そんなあなたにぜひ、おすすめしたい！ 営業未経験でも始めやすい！安心の環境で成長できる！ 「新規開拓不要」の、カーライフアドバイザーにチャレンジしませんか？ ＜仕事内容は…＞ ご購入いただいた履歴があるなど、すでにお取引のあるお客様に対して、 車の点検や整備、買い替えの営業・販売業務を行っていくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆自分が担当したお客様に対して、 半年に1度のメンテナンスのご案内を行うのが主な業務内容になります。 安心して長く乗っていただけるようサポートすることで、お客様とのつながりも強くなり、 買い替えなどのご相談があれば、声をかけていただける関係性を築くことができます。 ☆お任せするのは300件～500件程度のお客様ですが、 担当範囲は函館市内がメインなので、遠方への移動や出張などはありません。 ◆PC自動管理で効率よく働ける。 「毎日の業務内容」は、基本的にPCで自動管理！ それを、日々の予定表として確認・管理できるので、 顧客リストから探す…そんな手間は一切ありません！ ◆1日20件程度、電話もしくは訪問で お客様からのご相談対応や、取扱い商品の販売などを行います。 ◆すでにお付き合いのあるお客様へのご提案が中心なので、 一人のお客様と長いお付き合いができるのもこの仕事のやりがいのひとつ。 あなたから車をご購入してくださったお客様が、数年後に買い替えの相談をしてくれることも！ 「今回もあなたにお願いしたくて」とご指名いただけるときは、本当にうれしいものですよ！ ＜評価制度は、実績が4割・プロセスや業務姿勢が6割＞ 実績・結果はもちろん大切ですが、そこに至るまでのプロセスや取り組みがあってこそ。 だから当社では、「働きぶり」にもしっかり目を向け、業務姿勢も評価する仕組みを採用。 業界未経験の方でも安心して始められる環境です。 また評価の時期は、取締役を含む担当社員が、 100人以上の社員と一人ずつ、それぞれ1～2時間程の時間をかけ、直接丁寧な面談を行います。 評価のフィードバックをきちんと行いますので、評価の内容にも納得感が得られ、 それが次へのステップUPにつながる！そんな環境づくりに努めています。 ＜入社後の流れ～仕事の進め方＞ まずは入社後、2ヶ月間の研修を実施します。 最初の1ヶ月で、教育担当から製品知識・接客マナーなど営業の基礎をしっかりと学びます。 その後は、配属された各店舗での実務研修スタート！ 先輩社員と行動を共にしながら、業務の流れを学びます。 また、ご来店されたお客様の対応も新人さんの役割！ お客様とのコミュニケーションや対話も含め、この接客経験を重ねていくことで、 商品知識など、いろんなデータを蓄積することができます。 この貴重な機会を、どんどん活用していきましょう。 ★全部を覚えよう！とする必要はありませんよ！ 実際、お客様と会話をする際も、タブレットなどのITツールや商品説明の動画を活用できます。 上記研修を経て、3ヶ月目からは、既存のお客様を担当します。 もちろん先輩がサポートしますので心配はいりませんよ！ ★車は、ただ詳しくなれば売れる、というものではありません。 長く使うものだからこそ、「あなたの人柄を見てくれるお客様」との出会いが嬉しい！ そんな、素敵なつながりを育てていきましょう！ ※五稜郭店・石川店・上磯店への転勤の可能性はございます。但し、社員面談等で希望は考慮します。 ※転居を伴う転勤ではございません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 湯の川温泉駅から車で4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （休憩60分） ■残業：月平均20時間程

給与

月給207,080円～270,940円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万80円 〜 26万3940円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回（6月・12月）※標準：2ヵ月分 ■インセンティブ：月平均4～5万円程（多い方だと10万円程）※別途報奨金有 ■各種役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【給与例】 給与例 モデル年収：入社8年目：基本給320万円(含残業代)+ボーナス80万円＋インセンティブ80万円＝480万円

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・毎週火曜日、第一・第三月曜日定休 ・その他月に1～2日の選択休日あり（会社カレンダーによる） ◆年3回の長期休暇あり（年末年始・GW・夏季休暇） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数107日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカー通勤可 ■通勤手当：7000円(遠方補助制度あり) ■退職金制度：退職金制度（401K）※勤続3年以上 ■借上げ車両手当、遠距離通勤手当 ■定期健康診断 ■社員自家用車制度 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■研修施設利用可 ■各種販売報奨金 ■社内報奨旅行制度あり／年1回、優秀社員を報奨旅行へご招待！ ■社員割引・社員用金利あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社前マナーセミナー、導入教育（1ヶ月）、職種別教育 ■等級別営業スタッフ教育 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（上限65歳迄）

職場環境・雰囲気

職場環境 現在活躍しているほとんどの社員が未経験スタート！ 異業種からの中途入社も多いです（レストラン店長、運送業、土木施工管理等）。 研修も充実！助け合う社風で安心して成長できます。 営業は20名程で平均年齢は30代前半。 社割や社員用金利もスタッフに好評です♪