• 正社員

SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りはしっかり評価 ・年間休日112日！希望休や有給休暇、産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・充実の待遇制度で安心して働ける環境 ・介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 ・訪問入浴サービスの提供 ・移動時の運転業務 ・機材の搬入出と操作 ・入浴準備、入浴介助の補助 【具体的には】 訪問入浴サービスとは、入浴が困難なお客様宅へ訪問し、入浴介助を行うサービスです。 3名1組のチーム（看護師を含む）で1日6件程度訪問し、各訪問は約45分で完了します。 未経験者でも安心して働けるよう、入社時研修や同行研修が充実しており、介護資格取得支援もあります。 また、お客様からの「ありがとう」「気持ち良い」などの声が、スタッフのやりがいに繋がっています。 移動中は情報共有だけでなく、リラックスした会話も楽しんでいます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出発 9:00〜9:45 1件目訪問 10:00〜10:45 2件目訪問 11:00〜11:45 3件目訪問 11:45〜12:45 お昼休憩 13:00〜13:45 4件目訪問 14:00〜14:45 5件目訪問 15:00〜15:45 6件目訪問 16:00 営業所に戻り物品の補充や明日の準備 17:30 退勤 【会社の特徴】 セントケア千葉では、未経験者も安心して働ける研修体制が整っており、資格取得支援も充実。 YouTubeにて「セントケア千葉」で検索いただくと、実際の仕事内容の動画もご覧いただけます！

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 市原市役所より約500ｍ車で2分 アリオ市原さんより約1.5km車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 8：30〜17：30 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能！

給与

月給250,000円～295,000円 給与 月給250000円〜295000円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 282,000円〜 実務経験6年以上 277,000円〜 実務経験3年以上 262,000円〜 実務経験3年未満 250,000円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 ＜別途支給＞ ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）

休日休暇

休日・休暇 週休2日シフト制（日曜日、他） ※希望考慮します ※年間休日112日（月8〜11日） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 賞与2回/年 処遇改善一時金2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

その他

雇用形態 正社員