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ロヂャース浦和店　本部

仕事内容

仕事内容 仕入れのプロフェッショナルとして、売場づくりを牽引してください。 無借金経営で安定成長を続ける 「ロヂャース」で、あなたのバイヤー経験 を存分に発揮しませんか？ 婦人服・肌着・靴下部門の 仕入れ担当（バイヤー）として、 商品の選定から価格交渉、売場作りまで、 幅広い業務をお任せします！ ロヂャースは「攻める仕入れ」を歓迎します。 あなたの持つ知識と経験を活かし、 お客様に「これは安い！」「欲しい！」 と感じていただけるような、 魅力的な商品を仕入れてください。 残業代は100％全額支給で サービス残業は一切なし。 同業から転職してきた社員が多数活躍している、 働きやすい環境です。 ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 「ロヂャース」の売り場担当および バイヤー業務全般 ※担当部門については希望や経験考慮 【具体的には】 ベンダーやメーカーと商談したり データをもらったりして、 価格や売れ行きを調べ 「商品をどれくらい仕入れるか」を決定。 商品配置まで手掛けます。 【業務】 ・衣料品の仕入れ、販売業務 ・商品の開発、仕入れ先、業者との交渉 ・輸入取引に関わる関税などの業務 ・プライベートブランド品の取引先工場監査業務 ・催事、展示会作業 【ある一日の流れ】 各担当者から情報収集 「トレンドアイテムの情報をキャッチ！」 →安いうちにたくさん仕入れます！ ▼ 伝票処理などデスクワークを済ませた後、 店舗巡回（1日1～2店舗程度） 実際に売り場とお客様の様子を見て 売れ行きをチェックし、 「この商品をもっと目立つところに」など 店舗スタッフに伝え売り場作り ▼ 本社に戻りチラシの内容について 他部門のバイヤーと打ち合わせ 目玉商品をはじめ構成の組み立て。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ バイヤーの面白さは自分の手で売り場を作れること。 お客様が手に取る様子を見られるのは楽しいですね。 逆に辛いのは、仕入れたものの 売れ行きが悪かった時です。 経験を積めば失敗は少なくなりますが、 ゼロにするのは不可能です。 けれども、失敗を乗り越えれば 成長することができますので どんどんチャレンジしてください！ （商品部 バイヤー担当より） ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 残業代は100％全額支給でサービス残業はゼロ。 ノー残業デーもあり、プライベートも大切にできます。 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 「コスパ最強！」人気番組でも 連日取り上げられる「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン！ 業績好調につき今後もエリア拡大予定！ ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。