• 正社員

staRebirth株式会社

仕事内容

アピールポイント: ⭐ 年２回賞与あり！（業績による） ⭐ 資格取得支援制度あり！ ⭐ バースデープレゼントあり！ ⭐ 年１回昇給あり！（評価による）

仕事内容: 【2026年4月NEW OPEN！】働きながら「プロ」へ。高収入とオープニングの安心感を両立しませんか？ まずは気になる条件からチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 募集要項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✒ 雇用形態：正社員（2026年4月オープン！） ✒ グループ平均月収：33万円（夜勤手当含む） ✒ 応募資格：初任者研修修了、または取得予定の方 ✒ 勤務内容：重度訪問介護（1対1の自宅ケア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングで働く「3つの強み」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶【全員が同期！イチから学べる安心感】 2026年4月のオープンに向けて、みんなで一緒にスタート！ 「自分だけ新人だったらどうしよう…」という不安はありません。 子育てを終えた同世代の仲間も多く、お互いに支え合いながら、 新しい職場のルールを自分たちで作っていく楽しさがあります。 ❷【余裕を持って覚えられる「完全マンツーマン」】 施設介護とは異なり、訪問先では常に「1対1」。 一度に大勢を対応することに追われないから、心に余裕が持てます。 オープン前の丁寧な研修に加え、先輩が隣で教える同行研修も充実！ あなたのペースに合わせて、じっくりと業務を習得できます。 ❸【学びながら稼げる「キャリア応援制度」】 初任者研修から、その先の「実務者研修」「介護福祉士」へ。 上位資格へのステップアップを費用面・環境面で全力サポートします！ 「たん吸引」などの一生モノの技術も、働きながら身につけることが可能。 AIには代替できない、価値の高い専門性を自分の武器にできます。 ✒ 具体的な仕事内容 重い障がいをお持ちの方の日常生活を支えるお仕事です。 ● 生活援助（掃除、洗濯、食事の準備など） ● 外出支援（映画、ショッピング、お散歩の同行） ● 夜間見守り（呼吸の確認や体位交換など） ● 医療的ケア（専門の研修後に実施します） ✒ 最後に 「資格を取ったけれど、まだ現場の経験がなくて自信がない…」 そんな方にこそ、私たちのオープニング研修を活用してほしいと考えています。 2026年春、新しい環境で「プロの介護職」としての第一歩を、 私たちと一緒に踏み出してみませんか？✨ まずはお話だけでも大歓迎です。あなたにお会いできるのを楽しみにしています！