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株式会社ハウスネットワーク

仕事内容

アピールポイント: 【ハウスネットワークについて】 ー「選んでよかった。」そう思われたい。 1995 年の設立以来、京都を舞台に不動産の仲介業務、企画管理運営、有効活用の３本を柱として多くのお客様のニーズ一つひとつに応えてきました。 不動産を通じお客様に最高のサービスを提供し地域に貢献をすると共に、自らも成長でき、また豊かな人材を育てる企業としてこれからもあり続けます。

仕事内容: ============================== ＼この求人のアピールポイント！／ ✪ キャリアを深化させる教育環境 賃貸管理の枠を超え、売買仲介や資産運用コンサルティングまで一気通貫で携われるます。教育体制も整ってます！！ ✪ 働きやすさを両立！ 年間休日120日！残業も月平均20時間とプライベートの時間も大切にできます！ ✪ 成果を正当に評価 あなたの頑張りや成果は、インセンティブ（報奨金）でしっかりと給与に還元！ ✪ 20代～30代が多数活躍中！ 同世代が多いので相談しやすく、なじみやすい職場環境です。 ✪ 資格を活かせる！ 宅地建物取引士の資格には、月2万円の資格手当を支給！ ============================== ＜仕事内容＞ 京都市内の管理物件について、オーナー様の利益を最大化するためのプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 地域密着の営業です。 単なる物件管理に留まらず、あなたの経験を活かしたコンサルティングに期待しています！ 具体的には… ● リーシングマネジメント 稼働率を最大化するため、マーケット分析に基づいた賃料査定や空室対策の企画・提案を行います。 ● 入居者様対応・契約管理 入居者様からの問い合わせ対応や、契約更新・解約手続きなどを担当。 入居者満足度の向上も重要なミッションです。 ● オーナー様へのレポーティング・コンサルティング 収支報告や入居状況を定期的に報告。 中長期的な視点から、資産価値を高めるためのリフォームやリノベーション、大規模修繕、さらには売買や資産組み換えといった高度な提案も行います。 ● 新規管理受託営業 ご紹介などを通じて、新たなオーナー様へ当社の管理サービスをご提案します。 ＜入社後の流れ＞ あなたの経験とスキルを最大限に尊重します！ 先輩・上司がしっかりフォローしますので、新しい環境や当社の業務フローに慣れるまでは安心して取り組めます。 賃貸管理の経験を活かしながら、売買やリフォームといった新しい分野にも挑戦できるので、若いうちから幅広い経験を積めます◎