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F&Partners京都事務所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 士業グループの人事採用担当として、 グループ士業法人6社を中心に採用業務を 担当します。 未経験から業務改善や仕組みづくりまで 関われる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは基礎からレクチャー。 応募者対応（面接日程調整中心）を 約3か月でマスター。 基本的な業務はマニュアルに 沿って対応します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜6ヶ月 社内規程を把握いただき内定者フォロー対応に 入っていただきます また、会社説明会や新入社員のオリエンテーションにも 携わっていただきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月以降〜 各事業部門の募集枠に対し、どのような手法で応募を 募るか部門責任者とすり合わせながら決めていきます。 慣れてきたら、既成概念にとらわれず 効率化提案や業務改善などの仕組みづくりにも 挑戦できます。 ■仕事内容 ・書類作成・書類整理 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部署からの問い合わせ対応 ・業務フローの効率化提案・改善活動 ■ポジションの特徴 ・当部門ではグループ士業法人6社を中心に 一般社員から有資格者までの採用を 幅広く担当します。 ・基本的な業務はマニュアルに 沿って対応いただきますが メンバーからの効率化提案なども積極的に 取り入れています。 ・面接を 担当する各地域の部門責任者とのやり取りが 多くあります。 ■働きやすさ・研修 ・約3か月で基本業務をマスターできる研修体制 ・年間休日124日（土日祝休み）で プライベートも充実