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株式会社ツカタ

仕事内容

アピールポイント: 【例：入社後のキャリアステップ】 〇入社〜3ヶ月 既存の採用業務や庶務からスタート！ 社内の雰囲気や仕事内容を把握。 〇半年〜1年 労務管理業務を任せていきます！ 〇1年目以降 SNS発信の企画・運用など、担当範囲を広げていきます！ ✅最先端技術によるスマートな工場環境 ・無人化・自動化設備を導入 ・工場内のネットワーク環境も充実 【数字で見るツカタの働きやすさ】 ・男女比＝男性6割：女性4割 ・平均年齢＝37歳（幅広い年代が活躍中） ・有休消化率＝約90％

仕事内容: 「人事の仕事も好きだけど、自分の時間がない」 「帰ったら寝るだけ...。もう趣味の時間もない」 -----こんな想いをしていませんか？ 是非一度【ツカタ】で一緒に働きませんか？ 【具体的な業務】 ◎採用活動 求人媒体の運用／応募者対応 面接日程の調整・内定者フォロー ◎労務管理 勤怠管理 社会保険／雇用保険手続き 給与計算のサポート ◎評価制度・研修制度の運用サポート ◎学校訪問など新卒採用に関する渉外業務 SNSを活用した採用広報などでの発信 社員インタビューの企画・撮影・投稿運用 ≪　最後に　≫ まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「自分にもできそうかな？」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、画面下の 「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！