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森電気工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・・─・ 地域の未来を電気で支える仕事 ─・─・─・─・─・─・─・・─・ ＼＼ 求人のPOINT ／／ ✅賞与年2回！合計で給与5.5ヶ月分 ✅未経験OK！相談しやすい環境 ✅資格手当最大50,000円 【 仕事内容 】 京丹後市・京都府北部エリアの 電気工事施工管理をお任せします！ ●具体的には… ・プロジェクト管理 （施工や工程、予算など） ・現場監督（監視や品質管理、撮影） ・資材調達と在庫管理 ・安全基準の確認と実施 ・各種書類作成 ▶ こんな実績があります！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●京都府内の現場がほぼ100％ ⇒地域密着！お客様の信頼も厚い ⇒公共・民間バランス良く受注！

勤務地

アクセス

最寄駅 網野駅 交通アクセス 京都丹後鉄道宮津線「網野駅」より車で約9分 ※車通勤OK！バイク通勤OK！ ※直行直帰OK！（現場による）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 ※年単位の変形労働時間制 ＜勤務時間例＞ 8:00〜17:30 （休憩120分／実働7時間30分） ※残業あり（月平均25時間程度）

給与

年俸4,400,000円～7,100,000円 給与 年俸 4,400,000円～7,100,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記は各種手当や賞与も含めた目安の金額です。詳細は面接の場でご説明いたします。 ※経験者の方は前職給与考慮いたします。 ■資格手当：最大50,000円 ⇒合格一時金 10,000円（最大120,000円） 月額手当 3,000円～20,000円 ■皆勤手当：5,000円 （有給休暇使用時も支給） ■家族手当 ⇒配偶者 7,000円 ※1カ月につき 子（18歳未満）1,000円／月 ※一人につき ※1カ月につき ■昇給：年1回 （3,000円～1万円／個人業績による） ■賞与：年2回 （総額で給与5.5ヶ月分／昨年実績 ■年収例 530万円 40代 入社13年目 未経験入社 700万円 50代 入社30年目 未経験入社

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日、第2・第4土曜、祝） ■GW：暦通り ■盆休み：7～9日 ■正月休み：7～9日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ■健康診断あり ■制服支給 ■資格取得支援 ⇒受験費用 3回まで会社負担 ※同一資格に対して 講習費用 3回まで会社負担 ※同一資格に対して 更新講習 会社負担 ■社用車支給 ■交通費支給（上限あり） ■空調服・ベスト支給 ■熱中症対策 （タブレット・ドリンク支給） ■スマホ・タブレット支給 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

その他

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 契約期間 期間の定めなし 備考 【 活かせる経験もたっぷり！ 】 〇管理業務系 ・施工管理や土木施工管理としての経験 ・電気施工管理や土木施工管理の経験 ・施工管理スタッフの経験 ・現場管理者としてのマネジメント経験 ・現場監督として指揮してきた経験 ・建築施工管理としての幅広い経験 ・リフォーム施工管理の経験 ・発注者支援業務や監理技術者の経験 ＜下記資格を持っていれば強い！＞ ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級建設機械施工管理技士 ・2級建設機械施工管理技士 ・1級造園施工管理技士 ・2級造園施工管理技士 ・一級建築士資格 ・二級建築士資格 ・土木施工管理技士資格 〇現場業務系 ・現場作業員や工事現場での作業員経験 ・重機オペレーターの経験 ・多種多様な重機を動かしていた経験 【 下記の経験にも注目します！ 】 ・建築設計に携わった経験 ・電気工事士や電気工事の経験 ・消防設備士としての経験 ・造園や園芸に携わった経験 ・建設業で資材準備に関わった経験 ・建築士事務所での事務経験 ・内装工事やリフォーム業務の経験 ・電気設備＆消防設備に関する経験 ・建設現場での電気関連業務の経験 【 こんな方も歓迎です！ 】 ・建築関係の仕事でCADを使用した ・竣工検査経験がある ・工務店でのクライアント折衝経験 ・大工など手に職の仕事をしていた ・CADオペレーターとして勤務していた ※ハローワークでお探しの方も 少しでも気になればご応募OKです