• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 入居されている方の日常の健康管理や配薬等の看護業務全般を行って頂きます。 業務内容としては、入居されている方の健康管理、服薬管理、口腔ケア、食事介助の補助、胃ろう 喀痰吸引 点滴等の処置、急変時の対応、入退院のサポート、看取り 緩和ケア、各委員会への参加が主だった業務となっております。 夜間のオンコール対応：１７：３０～翌８：３０まで、夜勤職員からのオンコール対応を行って頂きます。（月７回程度） 「特別養護老人ホーム よりい」を紹介します大里郡寄居町にて、2022年4月1日開設の特別養護老人ホームです。運営するのは、2020年5月に設立した社会福祉法人俊仁会。地域福祉に貢献していくため、スタッフ一丸となって取り組んでいます。そんな当施設では、看護師を募集しています。実務経験がある方は、給与面で優遇します。培ったスキルを活かして、新しい環境で働きたい方もぜひご応募ください。昇給・賞与をはじめ、住宅手当や扶養手当など、充実した待遇をご用意。安定した収入を得られます。 新しい施設を自分たちで作っていく、そんなやりがいのある施設です。 あなたからのご応募をお待ちしております！

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 日勤 8：30～17：30 休憩60分

給与

月給194,100円～303,200円 【給与】 月給 194,100円〜303,200円 ※月給には資格手当 5,000円～10,000円 特定処遇改善手当 5,000円～10,000円含む ※実務経験者優遇あり 賞与（実績） 年2回 4ヶ月（業績による） 昇給（実績） 年1回 1,000円～4,500円（業績による） 住宅手当：家賃の30％（上限30,000円） 扶養手当：配偶者5,000円・子一人につき5,000円 通勤手当：上限あり（マイカー通勤の場合は２Km以上から支給） オンコール手当：1,500円/日 試用期間あり：3か月（条件変更なし） 固定残業代：なし

休日休暇

【休日休暇】 年間休日112日 公休：各月9日～10日 ①1月、7月～9月、12月は各月10日 ②2月は8日 ③3月～6月、10月～11月は各月9日 有給休暇：入職半年後10日間付与 特別休暇（慶弔）有給あり、他休暇制度設計あり（就業規則）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年は65歳（65歳以降は条件付再雇用、75歳） マイカー通勤可

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。