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株式会社RITA

仕事内容

アピールポイント: 【高インセン＆高時給で月給40万円も可能】 成果に応じて高いインセンティブを支給するため 未経験からでも高収入を獲得できる仕組みがあります！ スキルや成約数に応じてベースの時給も上がり 成果を上げた分だけダイレクトに還元されるため 入社3ヵ月で月収40万円を本気で狙える環境です✨ 【経営陣の近くで将来に役立つ知識や経験を得られる】 役員や事業責任者と近い距離で業務を行うため、 経営者視点での思考法や戦略をダイレクトに学べます！ トップ層の判断軸を間近で吸収しながら実践するので 将来に役立つスキルを身につけることができます✨ 【充実の研修制度で未経験から最短スキルアップ】 業界知識や専門用語のレクチャーはもちろん 成約率が跳ね上がるマニュアルも完備しています！ 先輩がマンツーマンでレクチャーする研修もあるため 営業知識ゼロからでも最短でインセンを獲得できます✨

仕事内容: ✅ 成果とスキルが即座に時給や歩合に反映される！ ✅ 高額インセンで未経験から月収40万が狙える！ ✅ 入社3ヵ月で月収40万円を達成できる環境！ ✅ 20代中心の職場で質問や相談もしやすい！ ✅ バイトから事業責任者への抜擢実績もあり！ マニュアル完備で未経験でも安心！ 未経験でも時給1700円～スタートし、最大2200円の 時給で月給40万円が狙えるお仕事です！ 単なるマニュアルの棒読みで終わるのではなく 企業の経営課題を直接解決する提案力が身につき 同年代にスキルと実績で圧倒的な差をつけられます！ 経営陣が将来のキャリアを全力で後押しするため スキルアップ後の選択肢を豊富に用意しています！ 充実の研修制度で成約率を高めるトークも学べるため 未経験の方でもすぐにインセンを獲得できます✨ 【仕事の流れ】 ① 出社後に本日の目標とリストの事前確認 ② チーム全体の朝礼でモチベーションをUP ③ 企業へアプローチを行い現状の課題を収集 ④ 興味を持たれた経営者や担当者との対話 ⑤ チームで成果を共有し次回への作戦会議 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・本日のリスト確認と準備 10:15 朝礼終了後に架電スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の架電スタート 18:00 チームミーティングで課題を解決 19:00 退社 【社員インタビュー】 Q1. 未経験からのスタートで、最初はどのような不安がありましたか？また、それをどう乗り越えましたか？ 「営業や架電の経験が一切ない自分でも本当にできるのか」「企業の経営者相手に話すなんて難しそう」という不安が最初は大きかったです。ですが、入社してみると基礎から学べる研修制度が整っており、成約率を高めるための具体的なマニュアルも完備されていました。さらに、先輩がマンツーマンでじっくりレクチャーしてくれたおかげで、業界知識や専門用語もスムーズに吸収できました。実際の架電に入ってからも、困ったときはすぐに周囲の先輩やチームメンバーがサポートしてくれたので、焦ることなく着実に自信をつけていくことができました。 Q2. 業務を覚えていく過程で、特に助かった研修やサポートは何ですか？ 一番助かったのは、実践に向けたマンツーマンでの研修と、単なるマニュアルの棒読みにならない対話力を磨くレクチャーです。言葉遣いなどの基本はもちろん、お客様である経営者の課題をどう引き出し、どう提案に繋げるかという思考法まで丁寧に教えてもらえました。朝礼でその日の目標をすり合わせたり、夕方のミーティングでつまずいたポイントをチーム全体で解決したりする習慣があるため、一人で悩みを抱え込むことがありません。分からないことをすぐに質問・相談できる20代中心のフランクな環境も、早期のスキルアップに大きく繋がったと感じています。 Q3. 現在の職場環境やチームのサポート体制について、どう感じていますか？ 未経験からでも安心してチャレンジでき、成長を全力でバックアップしてくれる環境だと感じています。マニュアルや研修制度で成果を出しやすい土台が用意されているだけでなく、成果を出せばインセンティブや時給アップという形でしっかり還元されるので、日々の業務に前向きに取り組めます。周りも同じように未経験からスタートして活躍している同世代の仲間ばかりなので、お互いに切磋琢磨しながら高め合えるのが魅力です。失敗を恐れずに挑戦を応援してくれる雰囲気が根付いているので、未経験からスキルと実績を身につけたい方には最高の環境だと思います。