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正社員
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

【タレントマネジメントコンサルタント(PM)】人材大手パーソルグループ!在宅可組織系コンサルタント

「人事データをどう使い、どんな意思決定につなげるか」に軸足を置き人材の配置・育成・評価・後継・要員最適化といったテーマに対し、構想から実行・活用までを一体で支援するコンサルタント(PM)を募集します。

月給375,000円～420,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始5日その他（半年に1回土曜出社有/会社の定める出勤日）有給休暇：有（10～20日）（継続勤続年数に応じて最大20日間付与）

勤務地

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

大阪府

予定勤務地大阪府、大阪府勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：大阪府最寄駅：喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる勤務地② 事業所名：大阪/サテライトオフィス所在地：大阪府最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※複数名でのチーム配属を予定しています。また、基本的には在宅勤務もしくは顧客先での勤務となります。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■「パーソルグループの人と組織の課題解決力」をバリュー・プロポジションとし、BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング会社！コンサルティング会社としてブランディングを強化のため分社化を実施。

企業名パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社求人名【タレントマネジメントコンサルタント(PM)】人材大手パーソルグループ！在宅可仕事の内容「人事データをどう使い、どんな意思決定につなげるか」に軸足を置き人材の配置・育成・評価・後継・要員最適化といったテーマに対し、構想から実行・活用までを一体で支援するコンサルタント(PM)を募集します。・PMが策定したプロジェクト方針・計画を踏まえた、実行レベルでのタスク設計およびスケジュール具体化・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理（課題の整理、対応方針検討、関係者との調整）・顧客担当者（現場～管理職層）との日常的なコミュニケーションおよび調整・メンバーのタスク管理、アウトプットのレビュー、成果物品質の担保募集職種【タレントマネジメントコンサルタント(PM)】人材大手パーソルグループ！在宅可

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】・何らかのクライアントワーク経験（コンサルティング、システム導入、業務改善、プロジェクト推進等）・HR Tech領域に携わった経験（タレントマネジメントシステム、人事システム、HR SaaS 等） ■PJT事例・大手物流会社様：タレントマネジメントシステム導入、活用支援・大手メーカー様：退職者分析におけるデータ活用支援学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
資格取得支援あり
転勤なし
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給375,000円～420,000円想定年収 600万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥375,000～￥420,000 基本給￥375,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK （一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：定年60歳(延長雇用制度有) ファミリーデー表彰制度(IKATAI) 在宅勤務制度 0to1(ゼロトゥワン)制度など制度備考：＜その他福利厚生制度＞【インセンティブ】業績の貢献、組織への貢献、個人のスキルアップを奨励し、インセンティブを支給する仕組みがございます。【研修制度】新卒入社者、中途入社者に対し入社時研修を行っています。（新卒入社者は2か月、中途入社者は1週間程度）また、階層別の研修もございます。【学習・資格取得支援】資格取得、書籍購入補助など個人の知識習得やスキルアップに対する仕組みや制度がございます。【リファラル制度】社員の友人や知人の紹介を推奨しております。ご入社が決定した場合、紹介した社員にはインセンティブ等の報酬がございます。

職場環境・雰囲気

配属先情報＜人事コンサルティング事業部＞【採用背景】事業拡大・プロジェクト増加に伴う増員採用となります。

その他

備考【標準勤務時間】09:00～18:00（休憩1時間）従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務内容就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 ■得られる経験・タレントマネジメント領域におけるプロジェクトの実行フェーズを担い、構想や施策を「現場で機能する形」に落とし込む実践的なPL経験・要員計画、配置・異動、スキル定義・アセスメントといったタレントマネジメント施策に対し、人事データやHR Techを活用しながら具体的な打ち手を設計・推進する経験・人事データ（評価、スキル、配置、経験等）の整理・分析を通じて、課題仮説を立て、施策や運用改善につなげる経験・顧客人事担当者や関係部門との調整を行いながら、タレントマネジメント施策の運用定着をリードする経験・メンバーのタスク管理やアウトプットレビューを通じて、プロジェクト品質を担保するリーダーとしての経験採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：「人事」「テクノロジー」領域を中心としたビジネスコンサルティングや実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援の提供設立：2023年10月代表者：代表取締役社長小野隆正従業員数：537人資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：パーソルビジネスプロセスデザイン 100.0％本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区大手町２町目１－１大成大手町ビル１０階関連会社：パーソルビジネスプロセスデザイン、パーソルクロステクノロジー、パーソルキャリア、パーソルテンプスタッフ、パーソルイノベーションその他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出いたします。主に企業のBPR（Business Process Re-engineering）を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の2つの領域で事業を展開しております。【2023年10月に分社化】コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

4名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：4名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。