• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ宇部

職種/仕事内容

仕事内容 ＼平日は午後のみ！／子どもたちの笑顔に癒やされる♪未経験OK★児童クラブの見守り！ ／ 子どもと関わるオシゴト★ ＼ 平日は午後からの短時間勤務◎ 未経験から始められる見守りのお仕事♪ 山陽小野田市にある児童クラブで 放課後や休日に子どもたちの宿題や遊びを サポートするお仕事です(*^^*) ････････････････････････････････････････････ 【作業内容】 児童クラブでの見守り業務をお任せします★ □放課後や休日の児童の見守り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちが安全に過ごせるように 優しく見守ってください♪ □宿題のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ここ教えて！」と聞かれたら ヒントを出してあげたりします◎ □遊びの安全確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学校の教室くらいの 広さの部屋で過ごします♪ 子どもたちが遊んでいるときに 危なくないか確認しながら、 一緒に遊んだり、お話をしたりします☆* ＼ 未経験OK☆* ／ 特別な資格や経験は必要ナシ◎ 子どもたちと一緒に過ごしながら 成長を見守れるやりがいあるお仕事です♪ 数人体制でのオシゴトで安心(*^^*) ベテランのスタッフさんもいるので 分からないことはすぐに聞けます♪ ････････････････････････････････････････････ 〈環境〉 ・冷暖房完備 〈働きやすさ〉 ・動きやすい服装であれば自由！ ・髪色：華美でなければOK ・ネイル：ナチュラルであればOK ・バイク、車通勤OK！ 〈応募について〉 ・未経験者歓迎！ ・資格不問！ ・ブランクOK！ ・見守りメイン！ ・学歴不問！ ・企業見学OK◎ 先輩スタッフが丁寧に教えるので 初めての方も安心してくださいね♪ まずはお気軽にご応募ください☆彡 担当 桝谷 ★- お仕事までの流れ -★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう！ ↓ (4)入社 最短翌日には入社可能♪ PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・残業少なめ ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251218530011 拠点コード:0988

勤務地

アクセス

アクセス JR小野田線目出駅から車で7分 小野田駅(車で8分) 南中川駅(車で9分)

勤務時間

シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 13:00～17:15 8:30～17:15 【勤務時間詳細】 (1)13:00～17:15[実働4時間15分] (2)8:30～17:15[実働7時間45分/休憩60分] ※(2)は毎週土曜日、春休み・夏休み・冬休みの期間のみ ★シフト制/当番で～18:00までの日もあり。 ★残業少なめ(月5時間程度) - 勤務形態：日勤

給与

時給1,100円～1,375円 給与 時給 1100円～1375円 ■残業代…6,875円(月5時間/仮) ★勤務時間(1)は20日出勤、勤務時間(2)は2日出勤で算出 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1,100円×実働4.25～7.75時間×22日＝117,425円＋別途交通費支給！

休日休暇

休日 日,祝日,週休二日,その他 ★日祝＋平日1日休みの週休2日(シフトの相談OK！) ※月に2日ほど土曜日休みあり。 土曜日休みの週は、平日は出勤。 ★長期休暇あり(お盆・GW)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【有給休暇】の取得は時給の100％！ さらに、派遣先都合の急なお休みで 働けなくなった際の【休業補償】も 時給の100％を補償します!! 休業日も毎日のお給料と同額で 受け取って頂けます♪ ★ホットスタッフ宇部は福利厚生も充実★ ＊各種社会保険完備 健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険 ＊有給休暇 就業～6ヶ月後より10日間！/ 年 ＊産休・育休取得実績あり ＊通勤手当（※規定あり） ＊日払いOK！（※規定あり） ＊お給料の前渡しOK！（※規定あり） ＊退職金制度（※規定あり） ＊Ｐ‐コンシェル テーマパーク・映画の割引など特典多数♪ ～[気になる福利厚生の詳細はこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)～

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 経験不問 未経験者歓迎

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：0836-39-6801 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪