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ニデック株式会社

【京都】機械設計/マイルドハイブリッド車向けモータ/WEB面接 機構設計

主な担当業務は、設計開発ツールを使用して、USP（Unique Selling Proposition）を達成する技術開発を行います。また、CAE等を有効活用し、開発効率向上を図ると共に、設計品質の向上をご担当いただきます。

  • 月給273,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 その他（※年に数回土曜出勤日有り） 有給休暇：有（10～20日）（慶弔休暇/特別休暇/育児休暇 他）
勤務地

勤務地

ニデック株式会社

京都府京都市南区久世殿城町338

ニデック株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

京都府京都市南区久世殿城町338

予定勤務地 京都府京都市南区 勤務地 勤務地① 事業所名：京都本社 所在地：京都府 京都市南区 久世殿城町338 最寄駅：JR 東海道本線 向日町駅 徒歩19分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 “回るもの、動くもの”全てを手がける総合モーターメーカーです。さらなる成長に向け、グループ会社各々が技術力、競争力を高めるとともに、モーター関連領域で高い技術を持つ企業のＭ＆Ａにも積極的に取り組んでいます。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】機械設計/マイルドハイブリッド車向けモータ/WEB面接 仕事の内容 主な担当業務は、設計開発ツールを使用して、USP（Unique Selling Proposition）を達成する技術開発を行います。また、CAE等を有効活用し、開発効率向上を図ると共に、設計品質の向上をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・CADシステム及び設計ツールによるマイルドハイブリッド車向けモータ（ISG・BSG案件）の設計検討（60%） ・社内デザインレビュー,客先報告資料作成（10%） ・シミュレーションによる妥当性検証（20%） ・サンプル試作及び検証、量産資料作成（10%） 募集職種 【京都】機械設計/マイルドハイブリッド車向けモータ/WEB面接

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ・機械設計(製図を含む)の経験3年以上 ・CADの操作経験 【期待する役割】 車載事業本部トラクションビジネスの機構系開発において、性能、コストで競合他社を凌駕し顧客にNidecならではの価値の提供を行う。特にNidecの強みである軽薄短小を追求し中長期の売上げ拡大及び利益向上に貢献する。デジタル技術を活用し、開発効率の向上を図り、より多くのビジネス機会の創出を行う。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 英語
  • 在宅OK
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給273,000円以上 想定年収 499万円～601万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥273,000～ 基本給￥273,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、定年60歳、再雇用制度有 他 制度備考：【有給休暇補足】時間単位年次有給休暇制度あり 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】G5以上：適宜、G4：四半期、G3以下：年1回(4月) ※G4以上のグレード（S等級含む）はジョブ型人事制度導入に伴った昇降給あり ＜昇給・賞与評価の仕組み＞ 社内での「職務」の違い、職務における「成果と行動」を相対評価で評価します（G3以下は絶対評価）。 【福利厚生】財形貯蓄制度、勤務地手当（条件あり）、単身赴任手当、時差勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり 他 【休暇】ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による） ■人事制度（評価・等級・報酬）詳細は以下ご確認ください。 https://www.nidec.com/-/media/www-nidec-com/corporate/news/2021/0108-02/210108-02.pdf
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 車載事業本部 トラクション事業部

その他

その他

備考 【変更範囲】 ◆職種の変更範囲：当社業務全般 ◆勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 【仕事のやりがい】 お客さまの開発スピードに対応し、タイムリーに高品質な製品を提供していくために、国内外が一丸となって設計から生産までを一気通貫で取り組んでいます。特に、中国に対してはスピード・コストで真っ向勝負しており、ビジネス獲得の厳しさ・難しさを感じながらも、世界の最前線で戦うやりがい・面白さがあります。また、ニデックのトラクションビジネスの将来を大きく左右する組織で、責任重大なポジションですが、成果がダイレクトに会社の成長の糧になる事がわかるやりがいのある組織です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：※営業実績について、IFRSのため経常利益欄に営業利益を記載 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売 設立：1973年07月 代表者：代表取締役社長執行役員 岸田 光哉 従業員数：101,112人 平均年齢：41.7歳 資本金：87,784百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.6％ 永守 重信 8.6％ 日本カストディ銀行 5.3％ 本社所在地：〒601-8205 京都府京都市南区 久世殿城町３３８番地 本社以外の事業所：本社、ニデックけいはんなテクノロジーセンター(京都)、ニデックパーク（京都）、東京オフィス、ニデック新川崎テクノロジーセンター(神奈川)、他 関連会社：ニデックアドバンステクノロジー(株)、ニデックインスツルメンツ(株)、ニデックドライブテクノロジー(株)、ニデックテクノモータ(株)、他 その他備考・企業からのフリーコメント：ニデックグループは、精密小型から超大型までの幅広いラインナップを誇るモータ事業を中心に、「回るもの、動くもの」に特化したモータの応用製品・ソリューションも手がけています。 1973年4名での創業から急成長を続け、次なる目標は中期戦略目標である「100年後も成長し続けるグローバル企業」を念頭に、2030年度、売上高10兆円体制構築のため、更には「総合駆動技術の世界No.1メーカー」を目指して積極果敢にチャレンジするため、通年採用を行っております。 当社は、成果主義の会社です。そのため、当社の採用活動においては、３P(proactive=自発性、professional=専門性、productive=生産性)力のある人材を社内外で求めています。高い目標に向かって自身を高めながら挑戦していきたい方が中途入社で活躍いただいております。 決算情報： 決算期2023/03 売上高2,347,159百万円 経常利益161,856百万円 決算期2024/03 売上高2,607,094百万円 経常利益240,200百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高2,600,000百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給273,000円以上

  • 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 固定時間制

    掲載開始日：2025/06/20

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    原稿ID：b0f0b02476c6ed32

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