やまゆりホームのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容:
◎入職お祝い金の支給あり◎月2回から勤務回数相談OK！車通勤可★1夜勤2万800円以上＋賞与支給あり◎【鶴見区、鶴見駅、特養、介護スタッフ、夜勤アルバイト】

||＊||:||＊||　やまゆりホーム　||＊||:||＊||
「二ツ池」バス下車徒歩3分の特別養護老人ホームです。東急東横線「綱島駅」よりバス便が豊富に運行しています！
毎月誕生週に松花堂弁当や、セレクトメニュー、行事食（お花見御膳、天ぷらショー、魚の解体ショー等）を実施し多職種が協力してご利用者様をフォロー。夏祭りや運動会、餅つき大会などの行事やミニ外出の実施で、利用者様の生活の場に寄り添っています。

||＊||:||＊||　スタッフ情報　||＊||:||＊||
「子どもの成長や状況に応じて自分に合った働き方ができる（20代女性）」
「見学した時、利用者様も笑顔で話しかける様子に好感を持った（40代女性）」
「何かを決める時、スピード感があるし、利用者様にとって最善の介護をしている（30代男性）」
「人に携わる仕事なので、接遇面や専門知識など非常に奥が深く大変ですが、協力してくれる仲間や同僚がいる（30代男性）」
世代を問わず、職員同士の仲の良さは抜群！勤続年数は平均9.8年！75％が介護福祉士を取得し、業務経験が長くて頼れるので安心して勤務できる環境があります。利用者様対応で困ったら、すぐに周りの職員が対応してくれるので一人で悩むことはありません。
スタッフは鶴見区、港北区、川崎市などから通勤しています！

||＊||:||＊||　夜勤アルバイトの介護スタッフさんを募集　||＊||:||＊||
特別養護老人ホームで身体介助や生活援助を含む夜間業務をお任せします。
※介護ロボットの導入などICT化も促進し、業務負担の軽減に取り組んでいます。

やまゆりホーム
神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-15-18

勤務地:
神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-15-18

アクセス:
「二ツ池」バス下車徒歩3分　※JR京浜東北線「鶴見駅」・京急線「京急鶴見駅」、JR横浜線「新横浜駅」、東急東横線「綱島駅」よりバス便は豊富に運行しています！

シフト制

勤務時間・曜日:
17:00～翌9:30※休憩90分
※月2回から勤務回数応相談

休暇・休日:
シフトによる（応相談）
有給休暇（法定通り）

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：期間中、初月は時給（処遇改善手当の支給なし）1112円以上、他条件変更なし

1名

日給20800円以上

給与：
1夜勤2万800円以上
※経験・能力により異なる
※給与には処遇改善加算（個人評価による）を含む
※賞与・寸志の支給あり

必要資格：

介護職員初任者研修以上

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  昇給あり（規定による）
  賞与あり 年2回（勤務時間数に応じて寸志支給）
  お祝い金あり（規定による）
  社会保険（勤務条件に応じて加入）
  交通費（規定支給）
  マイカー通勤可（駐車場代無料）

その他:
施設概要：
「やまゆりホーム」は1983年（昭和58年）1月、入所者80名、ショートステイ8名の特別養護老人ホームとして、二ッ池を見下ろす自然豊かな獅子ヶ谷の丘で産声をあげました。
開園以来、ご利用される方々それぞれを尊重し、心と心が触れ合う充実の時間をつくり、お一人おひとりのニーズに対応しながら地域福祉と高齢者の支援を続けています。
介護を受けられる方はもちろん、介護する側も、そして地域社会の方々も共に幸せに生きていく、それが私たちやまゆりホームの進むべき方向です。
明るく楽しく、自由な雰囲気の漂う地域福祉の拠点となるべく、そして地域の人たちにも親しまれ、愛される施設づくりを一緒に目指していきましょう。

採用担当者からのメッセージ：
●内定までの面接回数は？
面接は基本的に1回です。
気になること等、お気軽にご質問ください。

●面接で重視される点はどんなことですか？
ご本人のやる気をもっとも大事にしています。
その方の仕事に対しての想いを一番知りたいからです。すでに介護の経験がある方であれば体験談を聞きますし、
介護の経験がない方であればなおさら、なぜ介護の仕事をしたいと考えたのかをお話いただきたいと思っています。
私たちも、面接に来ていただいた方のことをよく知りたいと思っていますので、
これまでのエピソードや長所・短所をお聞きします。成功体験だけでなく、失敗談も是非お話ください。
失敗したことがマイナスなのではなく、その失敗に対してご自身がどう考えたのか、対応したのかを知りたいからです。
そうしたお話の中から、横浜鶴声会に縁あって入職いただいた時にどんな仕事をしてくれるのかをイメージしています。
面接はどうしても緊張してしまうものだと思いますが、必要以上に自分を大きく見せることはしないでほしいと思います。
同じように、私たちも理想だけでなく、現実の厳しい面や介護の大変な部分もお伝えするようにしています。
面接の時間を、お互いに本気で話せる場にしたいと考えています。
一緒に長くここで頑張ってくれる方に来てほしいです。歴史のある法人のため長く勤務している職員も多いのですが、
逆にこの先を担ってくださる中堅の職員をどんどん育て強化していきたいと考えているからです。
「こういうことをやってみたい！」という意見を積極的に取り入れていきたいと考えています。

●入職後の研修について教えてください。
先輩の職員が約1ヶ月間しっかりついて教えますし、その方の習熟度に応じて順に業務を覚えていただきます。
入所であれば、早い方だと1ヶ月ほどで夜勤に入りますが、デイサービスなどで介護未経験の方は
フロア業務を覚えてから入浴介助に入るなど、いくつかある担当業務を順次覚えられるように、現場責任者が配慮をしています。

●入職後はどのようにキャリアアップしていくのでしょうか。
半期ごとに人事評価をおこなっています。5段階での評価と指定の研修を受けることでキャリアアップをしていきますが、
必ずしも年功序列や年数によって決まるわけではありません。人事評価はその方の成長していただく良い機会だと捉えています。
また、当法人は、理事長がやまゆりホーム施設長を兼務していることもあり、トップダウンで決めるというよりも、現場の話に耳を傾けてくれます。
そうした考え方が現場の管理職にも浸透しているため、管理職に任せる範囲も大きいことが特徴です。
その分、業務としての幅は広くなりますがチャレンジの幅も当然広がります。
これをチャンスと前向きに捉え、横浜鶴声会の仲間になってくれる方からのご応募をお待ちしています。
面接でお会いできることを楽しみにしています。


管理番号 [497344]

雇用形態: アルバイト･パート

給与・報酬: 20,800円 (日給) 以上

平均所定労働時間（1日当たり）: 8時間

やまゆりホーム

社会福祉法人横浜鶴声会

晝間　靖裕

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

2300073 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-15-18

0455831833