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プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]居宅介護支援事業所の介護支援専門員 / ケアプランセンターはなことば新潟

【ケアプランセンターはなことば新潟】居宅介護支援事業所*ケアマネジャー＊正社員

アクセス: 『ケアプランセンターはなことば新潟(旧ケアサービスあたたか)』へのアクセス JR「新潟駅」南口から新潟交通バス新潟駅南口3番線　S5「女池線」乗車　約16分「江南高校前」バス停から　徒歩約3分
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
新潟県新潟市中央区鳥屋野398-1ケアプランセンターはなことば新潟(旧ケアサービスあたたか)
アクセス: 『ケアプランセンターはなことば新潟(旧ケアサービスあたたか)』へのアクセス JR「新潟駅」南口から新潟交通バス新潟駅南口3番線　S5「女池線」乗車　約16分「江南高校前」バス停から　徒歩約3分
月給270,000円～305,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ■09:00〜18:00 実働8時間　休憩1時間

休日休暇

休暇・休日: ■月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制） ■年間休日(113日) ■有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

新潟県新潟市中央区鳥屋野398-1ケアプランセンターはなことば新潟(旧ケアサービスあたたか)

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

勤務地: 新潟県新潟市中央区鳥屋野398-1

アクセス

アクセス: 『ケアプランセンターはなことば新潟(旧ケアサービスあたたか)』へのアクセス JR「新潟駅」南口から新潟交通バス新潟駅南口3番線　S5「女池線」乗車　約16分「江南高校前」バス停から　徒歩約3分

仕事内容

アピールポイント: ＞>ケアマネジャーの魅力をご紹介<＜ホームに常駐しているケアマネジャーは入居している利用者様や面会に来られるご家族、日々のケアに携わるスタッフと常に接することができます✨ そのため、施設全体の事情を把握でき利用者様やスタッフとの信頼関係を築きやすいことが魅力の一つです✨

仕事内容: ＞ケアマネージャーを募集しています＜【注目POINT！】 ✨頑張り次第で月給30万円以上可能◎ ✨賞与年2回・昇給年1回あり◎ ✨働きやすさ抜群◎好待遇を完備！【仕事内容】居宅介護支援事業所の介護支援専門員として下記の業務を担当していただきます。 ≪詳細≫ ◎実態調査（インテーク） ◎アセスメント・ケアプラン作成 ◎サービス担当者会議の実施 ◎各種書類作成・ご入居準備、サポート ◎モニタリング・ケアプランの見直し ◎介護保険の給付管理　など ≪1日の流れをご紹介≫ 09:00　勤務開始・申し送り 10:00　担当者会議 11:00　訪問・モニタリング 12:00　休憩 13:00　実態調査（入居検討者先へ訪問） 15:00　各種書類作成、メール対応 16:00　各種委員会、MTG等 17:15　申し送り、記録 18:00　退勤不安な方は見学だけでも大丈夫です◎

対象となる方

求める人材: ↓下記条件に当てはまる方はぜひご応募を↓ ◎介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等）ができる方もお待ちしています♪ 【年齢】 64歳まで（65歳定年制）＼幅広い採用を実施中！／ ■20代・30代・40代・50代の方活躍中 ■第二新卒の方・ブランクがある方OK ■フリーターの方OK ハローワークで求職中の方もOK！

仕事の特徴

即日勤務OK
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給270,000円～305,000円給与: 【給与】月給：270,000円～305,000円（一律諸手当含む）＜内訳＞〇基本給　235,000円～265,000円〇資格手当　35,000円～40,000円＊想定年収 (賞与含む) ＊ 3,540,000円～3,960,000円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⏩昇給年1回 ⏩賞与年2回 ⏩社会保険完備（ソニー健保加入） ⏩福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ⏩年末年始手当 ⏩永年勤続者表彰制度 ⏩退職金共済加入 ⏩資格取得支援制度 ⏩ユニフォーム貸与 ⏩インフルエンザ等の予防接種 ⏩健康診断 ⏩年次有給休暇 ⏩交通費支給（上限100,000円/月） ⏩自転車、バイク、マイカー通勤可 ⏩定年制／65歳 ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください　　▼ [2] 面接日の調整　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり　　▼ [4] 採用雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 - 305,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間